，不承担赔偿责任。 保险认定标准 在医疗费的认定标准上，保险赔偿与法律规定的事故赔偿标准有着一定的区别。其区别主要在于赔偿的范围。按按照《司法解释》的规定 人员的沟通，最好能在与受害人达成协议前，就对保险理赔金额做到心中有数。即使因种种原因，需要多出赔偿金的，也要明明白白。 交通事故人伤赔偿（5）—— ...
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劳动合同中约定，但约定劳动者违约时负担的培训费和赔偿金的标准不得违反劳动部《违反＜劳动法＞有关劳动合同规定的赔偿办法》（劳部发〔１９９５〕２２３ “生活补助费”是劳动法第二十八条所指经济补偿的具体化，与４８１号文中的“经济补偿金”可视为同一概念。 ９４．劳动部、外经贸部《外商投资企业劳动管理规定》（劳 ...
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劳动合同中约定，但约定劳动者违约时负担的培训费和赔偿金的标准不得违反劳动部《违反＜劳动法＞有关劳动合同规定的赔偿办法》（劳部发〔１９９５〕２２３ “生活补助费”是劳动法第二十八条所指经济补偿的具体化，与４８１号文中的“经济补偿金”可视为同一概念。 ９４．劳动部、外经贸部《外商投资企业劳动管理规定》（劳 ...
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法律规定的情形，无固定期限劳动合同也同样能够解除。没有固定的合同终止期限，是无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同之间的最大区别。二、用人单位应与劳动者签订 第四十七条的规定支付经济补偿金；若用人单位单方面解除或者终止劳动合同，用人单位是违法的，应当按照劳动合同法第八十七条的规定支付双倍赔偿金。1、第四 ...
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别。各国家和地区之规定虽然表述不一，均主张有权占有人与无权占有人皆可请求返还必要费用，无实质区别。 在损害归属方面，《瑞士民法典》第938条规定：物 请求赔偿的，占有人应当将因毁损、灭失取得的保险金、赔偿金或者补偿金等返还给权利人；权利人的损害未得到足够弥补的，恶意占有人还应当赔偿损失。此处之毁损、灭 ...
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鉴定费用（如会诊费、鉴定费）由异议方支付，最终由败诉方承担。五、残疾赔偿金的确定伤残鉴定结论关系到损害赔偿数额，对提起诉讼至关重要。如果能够定上残， 一次性工亡补助金或者一次性伤残补偿金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分）。认为可以兼得的一方，依据的是2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》 ...
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、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；[2]破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。 从上述第一顺位优先权 已经确立了与人身损害赔偿金功能十分类似的职工债权的优先顺位，[49]那么，为避免前述内外有别之弊端，优先权的排序，不应当因权利人的身份而有区别，而 ...
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日起2年。 第2.3.8条 保证期间为特殊的除斥期间 律师应当合理提示委托人，保证期间与诉讼时效有显著区别。 保证期间不因任何事由发生中断、中止和延长 法律意义。 抵押期间，抵押物因毁损、灭失或被征用，债权人可以就该抵押物的保险金、赔偿金或补偿金优先受偿。 抵押物毁损、灭失、被征用，所得保险金、赔偿金 ...
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所称之“灭失”，解释上不以抵押物自身的“全部灭失”为限，应当包括抵押物自身的“毁损”、抵押物“被征用”等能取得赔偿金或者补偿金的其他情形。［26］关于抵押权物上代位 的区别的认识并无二异，只不过强调了担保物权与纯粹价值权—债权的区别。参见刘得宽著：《民法诸问题与新展望》，第386、384页。［18］［ ...
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残疾的，除应当承担医疗费、误工费等全部费用外，还应当赔偿残疾者的生活补助费、生活自助具费和残疾赔偿金，以及残疾者致残前实际抚养而又没有其他生活来源的人的 赔偿责任。 ★单位解除劳动合同赔偿数额 单位应支付补偿金，应根据在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作 ...
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