合同文本、劳动用工信息、工资调整实施方案报劳动行政部门审查或者备案的。 第五十九条 县级以上人民政府劳动行政部门和其他有关部门及其工作人员玩忽职守、不履行法定职责 条例有关规定执行。 第六十一条 用人单位招用已享受基本养老保险待遇人员或者达到法定退休年龄人员，以及年满十六周岁的在校学生的，应当与被招用 ...
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、支付报酬的形式不同。劳动关系因受劳动法调整，劳动报酬在我国主要依据按劳分配原则进行分配，往往表现为一种持续、定期的工资支付，是有规律性的；劳务关系中的 人民法院起诉。 我们常遇到的几种劳动法律关系，实质上是一种劳务关系，如：退休人员被其他用人单位聘用而签订的聘用合同是劳务合同；长期被外单位借用的人员 ...
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《关于处理国家机关、企业、学校在肃反运动中查出的反革命分子和其他坏分子的工龄和工资问题的规定》以及1982年6月国家劳动总局关于工龄或工作年限问题的答复， 分为两个阶段：一是计划经济体制下的养老保险制度。国营企事业单位、国家机关工作人员退休后获得国家给予一定的退休金，这实质上就是一种养老制度。二是建立 ...
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工资和实际工资，前者指的是用货币表示劳动酬劳，后者则是经过商品价格指数调整后的货币工资。劳动法上的工资又称为薪金，有广义和狭义之分。广义上的工资，即职工 教练员的奖金；（二）有关劳动保险和职工福利方面的各项费用；（三）有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出；（四）劳动保护的各项支出；（五）稿费、讲课费 ...
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.18万元），基金征缴率98.9%；全年应发放养老金各项待遇492425.68万元， 100%发放到位。2012年全市新增企业退休人员13021人，至年末，全市享受领取养老金的离退休人员达285672人，养老金社会化发放面达100%。全市企业退休人员社会化管理服务率达96.75%，其中社区管理服务率 ...
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我国宪法分别规定了公民的劳动权（第42条）、劳动者的休息权（第43条）、退休人员社会保障权（第44条）、公民获得物质帮助权（第45条第1款规定 ，从调整当月按新的标准发给护理费。社会平均工资出现负增长时，护理费标准不作调整。的规定对其护理费标准每年进行调整，合江县民政局认为王泽隆未按规定评定伤残等级 ...
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死亡，其供养直系亲属的定期生活困难补助标准按参加革命工作的不同时期，分别调整为：红军时期，抗日战争时期、解放战争时期参加革命工作的，其供养直系亲属系非农业 的企业和参照《劳动保险条例》执行的非国有企业，不区分企业类型，除退休人员的费用由养老保险基金承担外，丧葬补助费、一次性救济费、供养直系亲属生活困难 ...
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条件。对兼并合并的企业，原则上内部调整安排。 离退休人员安置：通常的做法是养老金实行社会化发放，退休人员移交户籍所在地的退休职工管理机构管理，移交时，企业应按 一是依法破产。债权人或债务人提出均可，财产清偿顺序首先是破产企业欠职工的工资及劳保费，然后才是还债。还有一种是政策性破产，区别在于财产清偿顺序 ...
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和劳动者权利的保障：服务期的长短由双方当事人自行协商确定。用人单位应当按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期间的劳动报酬。（同上第三款） ３、劳动者违约 职工说明情况，听取工会或职工的意见后，方案经向劳动行政部门报告，或裁减人员：①依破产法规定进行重整的；②生产经营发生严重困难的；③转产、技术革新或 ...
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北京为例，2016年北京企业退休人员基本养老金平均水平提高到了每月3573元。我们再来看看决定养老金待遇的几个因素：个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、 物价、工资水平等因素确定养老金的涨幅，如果只缴费15年，你的养老金调整基数就比较低，在同样的养老金涨幅下，只缴费15年的就没别人涨的钱数多 ...
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