。劳有所得只是劳动者一项应然性权利, 薪酬是否实然获得检验社会劳动雇佣关系的和谐度。党的十九大指出, 中国特色社会主义进入新时代, 我国社会主要矛盾已经转化为人民 对于改善和提高新生代农民工权益状况具有正向意义。有业可从是新生代农民工在城市的第一选择。由于在先就业、后权利位序上别无他选, 同时即便有了 ...
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事实劳动关系的认定标准 《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): 近 一个时期，一些地方反映部分用人 给组织或者自然人后，该组织或自然人负责组织劳动者施工，其与劳动者存在的雇佣关系达成了一致合意，未与承包人直接发生意思表示，故承包人与劳动者不存在 ...
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劳动争议。(住房公积金管理条例第七条；调解仲裁法第二条) 第三条 社会保险争议的范围 劳动者以用人单位没有为其缴纳基本医疗、工伤、失业和生育保险而遭受 四条) 三、劳动关系的认定 第六条 达到法定退休年龄人员的用工认定 用人单位招用达到法定退休年龄的人员，双方形成的用工关系按雇佣关系处理。(劳动合同法 ...
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范围各国有不同规定。 美国破产法中虽然未使用劳动债权的概念，但将其认定为无担保债权的一部分，具体包括：①雇员的工资及其他劳务报酬，但仅限于破产申请提出前九 优先权的破产债权。虽然日本商法规定基于公司和使用人之间的雇佣关系的宣告前的未付工资债权不受限制地全额成为一般的先取特权，但这种差别性规定已经受到了 ...
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，在现代工商社会，大多数之人系基于雇佣关系而管领他人之物，皆为占有辅助人。[15] 如前所述，侵占罪中行为人对标的物的控制经历了两个步骤，其最初的 占有，因此其行为构成盗窃罪。 四、恶意占有与侵占罪的认定 由于占有只是一种事实，因此根据占有是否具有法律上的原因可以将其分为有权占有与无权占有，前者是具有 ...
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，在现代工商社会，大多数之人系基于雇佣关系而管领他人之物，皆为占有辅助人。⒂ 如前所述，侵占罪中行为人对标的物的控制经历了两个步骤，其最初的步骤 占有，因此其行为构成盗窃罪。 四、恶意占有与侵占罪的认定 由于占有只是一种事实，因此根据占有是否具有法律上的原因可以将其分为有权占有与无权占有，前者是具有 ...
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的债权；工人在雇主破产或本人雇佣关系终止前一段规定时间内因其他形式的有酬缺勤而拥有的债权；工人因雇佣关系的终止而应得到的遣散金。②为保障工资支付 的，应当将承包方和发包方作为当事人。 四、制裁拖欠民工工资的法律手段 在对拖欠工资的认定上，应当依据法律的明确规定来界定拖欠行为根据《劳动法》第50条的规定 ...
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。 本条也是首次在法律中提出了雇佣关系的概念，并把雇佣关系与劳动关系进行了区分，但是很遗憾的是对于雇佣关系的定义没有进一步明确，因此希望在正式 来约束劳动者。 四、关于事实劳动关系的规定 第二十条 用人单位与劳动者未签订书面劳动合同，但双方形成的劳动关系符合以下条件的，可以认定双方已经形成事实劳动关系 ...
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范围各国有不同规定。美国破产法中虽然未使用劳动债权的概念，但将其认定为无担保债权的一部分，具体包括：①雇员的工资及其他劳务报酬，但仅限于破产申请提出前 享有优先权的破产债权。虽然日本商法规定基于公司和使用人之间的雇佣关系的宣告前的未付工资债权不受限制地全额成为一般的先取特权，但这种差别性规定已经受到了 ...
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的强弱三方面的因素。 谈到财物的性质对占有关系判断的影响，通常讨论的是具有回归习性的飞禽走兽。实际上，财物的大小等特性也会对占有的认定产生一定的影响。例如，按照社会一般观念，大型、笨重的财物通常并不因为脱离物主的支配范围而成为他人占有下的财物或者脱离占有物。单位雇佣的司机，即便将车 ...
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