救济的年限和程序提出了质疑。进一步的司法变化将推动其发展变化。4、对餐饮、旅游、客运等服务行业的推动。司法变化对它们提出了保证接受服务者人身安全等方面 事故，医疗事故与交通事故在人身损害法律救济方面存在较大的差异。3、劳动用工合同关系人身损害救济方面，企业职工受损害与个体雇员受损害在救济程序与救济数额 ...
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租金对承租人置于其不动产之上的动产享有优先权； b.旅店主人、饮食店主人就住宿费、餐饮费对顾客携带的物品享有的优先权; c.动产共有人就共有物分割的补偿金，对 教授在讨论抵押权与留置权并存于加工承揽合同定做物之上时，何者效力优先问题的启发，先生认为定作物已经加入了承揽人的劳动价值，定做物应视为定做人与 ...
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就租金对承租人置于其不动产之上的动产享有优先权；b.旅店主人、饮食店主人就住宿费、餐饮费对顾客携带的物品享有的优先权；c.动产共有人就共有物分割的补偿金，对 远教授在讨论抵押权与留置权并存于加工承揽合同定做物之上时，何者效力优先问题的启发，先生认为定作物已经加入了承揽人的劳动价值，定做物应视为定做人与 ...
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的是私营企业、外资企业劳动者的休息权屡受侵犯。第二、服务、建筑、餐饮行业、警察、医护人员等特殊群体，有的连基本的休息时间都无法保障。 及相关部门的不作为使得休息权受侵害的劳动者只能任人宰割。据统计，我国劳动行政监察部门 2012 年主动监察用人单位 207.6 万户，涉及劳动者 11232.9 万人， ...
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单位在与劳动者订立远程工作合同时,应当按照《劳动合同法》的要求,就工作时间与工作地点进行事先约定。若劳动者在合同约定的工作时间和工作地点因从事工作受到 餐厅受伤的情形通常会被认定为工伤。38因此,当家内劳动者在工作间歇、准备餐饮期间发生事故受伤时,也可比照一般用工情形下劳动者在工作用餐期间受伤的规则 ...
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前两种情形，而第三种情形，即有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬的行为则不存在逃匿的客观表现，故欠薪逃匿罪不能反映恶意 的法理探析[J].当代检察官.2009(7):53. [13]王小凯.朱彤彤.拒不支付劳动报酬罪浅见[J].中国法治新闻网.2011(5):41. [14]邱宝华.建立欠薪保障法律制度 ...
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损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第6条更是明确地规定了从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织在合理限度范围内的安全 上的义务,与违反这一义务时导致对方当事人享有合同解除权之间,在我国合同法中,仍然是可以兼容的。 就此最典型者是《劳动合同法》第38条第2款。该款规定, ...
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损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第6条更是明确地规定了从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织在合理限度范围内的安全 上的义务,与违反这一义务时导致对方当事人享有合同解除权之间,在我国合同法中,仍然是可以兼容的。 就此最典型者是《劳动合同法》第38条第2款。该款规定, ...
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损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第6条更是明确地规定了从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织在合理限度范围内的安全 上的义务,与违反这一义务时导致对方当事人享有合同解除权之间,在我国合同法中,仍然是可以兼容的。 就此最典型者是《劳动合同法》第38条第2款。该款规定, ...
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损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第6条更是明确地规定了从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织在合理限度范围内的安全 上的义务,与违反这一义务时导致对方当事人享有合同解除权之间,在我国合同法中,仍然是可以兼容的。 就此最典型者是《劳动合同法》第38条第2款。该款规定, ...
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