，并留存好手机的完整对话；2，由于你是通过支付宝转账给对方的，你可以向支付宝申请电子账单或者将支付宝转账记录的截图打印并留存好转账成功的记录 或者约定不明确，事后未达成补充协议，按照合同有关条款或者交易习惯仍不能确定的，以接受货币一方所在地为合同履行地。因此，你除了可以在被告的经常居住地人民法院立案， ...
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，并一直在治疗过程中，出院以及停工留薪期满后未回公司上班，造成了劳动关系不能实际履行，也导致双方难以就实际履行劳动关系签订劳动合同。未订立书面劳动合同的 单位承担，与用人单位未依法签订书面劳动合同承担双倍工资并不冲突。用人单位仍需支付工伤职工停工留薪期内的双倍工资。 律师评析： 笔者认为，停工留薪期， ...
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结果】上海市第一中级人民法院认为：一、法院的判决内容并无不当。二、关于抚养费的支付是否侵犯了刘青先婚后的夫妻共同财产权。法院认为，父母对未成年人子女有法定的 平等的处理权，但夫或妻也有合理处分个人收入的权利，不能因未与现任配偶达成一致意见即认定支付的抚养费属于侵犯夫妻共同财产的行为。本案中，徐飚支付的 ...
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因买受人自身原因未获银行批准的,买受人自行筹齐剩余房款,以现金支付给出卖人",居间服务费7.05万元.2010年5月,邹某与项某解除房屋买卖合同 出具欠条,称其拖欠房产中介居间服务费.买方理应对自己的行为承担责任.买方与卖方协商解除房屋买卖合同,不能免除其向房产中介支付居间费的义务.如涉及侵权联系删除...
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事实认定过程中所涵盖的经验法则的选择与运用，证据证明力的判断等，都不能通过明确的法律规定来实现，因而司法实践中存在不同观点。最高人民法院民事审判 、银行资金往来交付证据、企业会计资料等综合审查认定。对出借人主张通过现金方式支付的大额借贷，在出借人无法提供借据等债权凭证之外的其他证据证明借款已经实际支付 ...
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7月的工资数额协商不成，袁某向区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付2015年7月工资共计人民币2483元。(3000元/21.75天*实际工作18天)▌争议焦点本案 天的工资，剩余的工资同意支付给袁某。袁某认为，公司旷工一天扣三天工资的规定没有法律依据，是无效的，不能作为本案的依据，应该旷工 ...
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位数会被隐去，因此单凭截图无法证明借款者的身份，也不能说明款项的真实用途。支付宝等第三方支付平台是否有披露账户信息的义务，目前法律上也还没有定论。 ，房产属不动产，抵押权自房产部门办理抵押登记时设立，所以借款人押存房本的行为起不到任何抵押作用，一定及时办理抵押登记。 【免责声明】：本人对转载、分享的 ...
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、学杂费的支付情况举示证据，且对《欠条》和《借条》中载明金额60000元系如何组成以及其与杨女士如何结算得出60000元的金额不能作出说明， 依据，法院不予支持。离婚协议约定承担子女教育费用的协议有效，故法院判决女方支付实际支出的学费、学杂费12114元。作者单位：重庆市第五中级人民法院 重庆市江津区 ...
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不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定节假日安排劳动者工作的， 如果用人单位对劳动者的加班无法通过调休方式进行补偿的，则用人单位需要向劳动者支付加班工资。 2、加班工资的具体计算方式 加班工资以职工所在的岗位(职位)相对应 ...
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）的3万元估计仅能买或不能买一平方米楼房，同时还得保证20年之内被上诉人不会出现任何问题，还得保证被上诉人每年按时支付。所以说，一审 上诉人的上诉请求，依法改判“残后护理费657365元于判决书生效后10日内一次性支付完毕”。 此致 菏泽市中级人民法院 上诉人：许某某 法定代理人：许某 2014年3月 ...
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