拓宽和健全监督渠道，把权力运行置于有效的制约和监督之下。认真贯彻党内监督条例，进一步加强党内监督。建立和完善巡视制度，加强和改进对领导班子特别是主要 自由主义。优化领导班子素质结构，形成合理的年龄梯次配备。加强对党政主要领导干部的选配和管理、监督。重视县（市）党政领导班子建设。减少地方党委副书记职数， ...
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企业内部人事、劳动、分配制度改革的意见》中规定，取消企业行政级别，明确企业不再套用政府机关的行政级别，不再比照国家机关公务员确定管理人员的行政级别。打破“干部”和“ 的，按劳务关系处理。 【依据】《劳动合同法》第44条、《劳动合同法实施条例》第21条、司法解释三第7条、《民事法律适用问答2012年第1 ...
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指导，贯彻社会主义初级阶段的基本路线，贯彻中国共产党的干部路线和方针，坚持党管干部原则。第五条 公务员的管理，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依照 第九十九条 机关依据本法和聘任合同对所聘公务员进行管理。 第一百条 国家建立人事争议仲裁制度。 人事争议仲裁应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护 ...
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，中央和国家机关各部门、各直属机构人事（干部）部门： 2011年8月1日，国务院公布施行的《烈士褒扬条例》和国务院、中央军委公布施行的《关于 问题通知如下。 一、关于一次性抚恤金（工亡补助金）标准 （一）参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部 ...
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，工厂管理委员会有成员5至17人。按规定，工厂管理委员会对工厂的生产、管理、人事、工资、福利等工厂的大小事项有决定权，是新中国成立后构建的一个分散 ，形成了《国营工业企业工作条例（修正草案）》（以下简称《修正草案》）。《修正草案》规定职工代表大会的性质是职工群众参加管理、监督干部、行使三大民主的权力 ...
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，中央和国家机关各部门、各直属机构人事（干部）部门： 2011年8月1日，国务院公布施行的《烈士褒扬条例》和国务院、中央军委公布施行的《关于 问题通知如下。 一、关于一次性抚恤金（工亡补助金）标准 （一）参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部 ...
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为指导，贯彻社会主义初级阶段的基本路线，贯彻中国共产党的干部路线和方针，坚持党管干部原则。第五条公务员的管理，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依照法定 第九十九条机关依据本法和聘任合同对所聘公务员进行管理。第一百条国家建立人事争议仲裁制度。人事争议仲裁应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护争议 ...
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警察试行聘任制暂行办法》和广西壮族自治区高级人民法院《全区法院贯彻〈人民法院司法警察暂行条例实施办法〉》等有关规定，人民法院的司法警察按所在法院控编总数的12% 几方面进行改革。 （一）改革用警机制，实行司法警察聘用制，推行军事化管理 在目前人事制度下要解决这个问题，就必须实行法警聘用制度。现在的诸多 ...
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最终导致SARS越来越严重。从政府人事制度民主化角度来看。最近，中国政府在用人制度上越来越民主化，群众推荐、组织考察、公开选拔、竞争上岗，干部不仅能够上，而且能够下 防控的所有方面都很快进入了法治轨道，如依据《刑法》、《治安管理处罚条例》对散布谣言、趁机扰乱社会秩序等事件进行处治；依据传染病防治法，对 ...
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、行政执法、普法和法律服务、基层民主政治建设等有关法治工作全面展开，城市管理呈现出制度化、秩序化的趋势。 广州开始城市立法以来，广州制定的不少地方性法规 改革，继续推进政企、政事、政府与市场中介组织分开，深化行政审批制度改革，推进各项配套改革；在干部人事制度中引入竞争机制，扩大民主，以任期制推进干部 ...
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