应当承担赔偿责任；如果人身伤亡是不可抗力或者由于受害人自身的原因造成的，铁路运输企业不承担赔偿责任。 3、《铁路旅客意外伤害强制保险条例》。1951年 日代王小丽诉至郑州铁路运输中级法院，要求襄樊铁路分局和宜昌车站支付人身损害赔偿费111.4835万元，赔偿精神抚慰金10万元。2000年6月29日， ...
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是否负有事故责任，受伤者均应无条件的获得一定的经济补偿（也即无条件的享受工伤保险待遇）。但是，如果已经构成刑事犯罪或者违反治安管理处罚法，或者醉酒行为所致 实行的一种国家强制险，企业必须参加。但其他的如雇主责任险、人身意外伤害险等商业保险，用人单位遵循自愿原则选择是否参加。前者是一种社会保险不以赢利为 ...
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2004年4月，人民大学民商事法律科学研究中心会同人民法院出版社，江苏省高院召开了人身损害赔偿案件疑难问题暨司法解释适用研讨会，与会法官提出一个典型案例：雇工受 实属工伤后，即可按标准给予工伤保险补偿。工伤保险补偿并不考虑用人单位或职工的过错、因果关系问题，只要属于意外伤害，即可获得补偿。纵受害职工有 ...
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冲突 《中华人民共和国立法法》第八条第七项规定民事基本制度只能制定法律，人身侵权损害赔偿制度涉及基本的人权保护，属于民事基本制度，要求全国人大及其常委会以 条例》（1951年4月24日，政务院财经委）以及《铁道部关于提高铁路旅客意外伤害保险金额的通知》（铁运（１９９２）６４号）的规定，旅客购买车票即 ...
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冲突 《中华人民共和国立法法》第八条第七项规定民事基本制度只能制定法律，人身侵权损害赔偿制度涉及基本的人权保护，属于民事基本制度，要求全国人大及其常委会以 条例》（1951年4月24日，政务院财经委）以及《铁道部关于提高铁路旅客意外伤害保险金额的通知》（铁运（1992）64号）的规定，旅客购买车票即 ...
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。 基于以上认识，劳动者在不能提供工伤认定的情况下起诉到法院要求享受工伤保险待遇，法院无权对该劳动争议案件进行实体审理，只能以当事人未经工伤认定的法定 为本单位全部职工缴纳工伤保险费。在参加工伤保险的基础上，我国法律法规并不排斥用人单位为职工投保人身意外伤害商业保险，在建筑行业还特别要求建筑施工企业 ...
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》和《中华人民共和国劳动保险条例》及其实施细则，这些法规并未限制兼得。 其次，工伤保险与侵权损害分属不同法律法规调整，前者是宪法和劳动法赋予劳动者的基本权利，突出 纠纷）的竞合，原因是工伤保险赔偿的受害人，在参加工伤保险的同时，又购买了意外伤害和重大疾病保险。 工伤保险与其他人身损害赔偿竞合根据竞合的 ...
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年4月，人民大学民商事法律科学研究中心会同人民法院出版社，江苏省高院召开了“人身损害赔偿案件疑难问题暨司法解释适用研讨会”，与会法官提出一个典型案例：雇工受雇 查实属工伤后，即可按标准给予工伤保险补偿。工伤保险补偿并不考虑用人单位或职工的过错、因果关系问题，只要属于意外伤害，即可获得补偿。纵受害职工有 ...
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案件，适用该解释的规定。已经作出生效裁判的人身损害赔偿案件依法再审的，不适用该解释的规定。《解释》在《工伤保险条例》施行之后才施行，这一点很多人 包括在工作过程中职工临时解决合理必需的生理需要时由于本单位不安全因素造成的意外伤害。 用人单位安排或组织职工参加文体活动，应作为工作原因。用人单位提供福利， ...
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》找不到了，2010年新修改后的《工伤保险条例》仍没有补差的规定。 2、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》2003年12月 在工作过程中职工临时解决合理必需的生理需要时由于本单位不安全因素造成的意外伤害。 用人单位安排或组织职工参加文体活动，应作为工作原因。用人单位提供福利 ...
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