多的人工，这部分职工也不会被吸收到企业中来。此外，上市公司为了提高生产效率，降低人员的成本，也会尽量用更少的员工，从而使原职工的就业成为不可能。职工 日施行的《减持国有股筹集社会保障资金管理暂行办法》。〔3〕截至到2003年6月12日，已有4家境外证券投资机构获得QFII资格审批：瑞银华宝，野村证券， ...
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、治安消防费用，企业也可用以采购其他必需品，有剩余的，外商也一般不会干涉。具体到理文厂，他们运用这些盈余，还会为工厂员工购买医疗和 对“三来一补”业务粗线条的构画，对其中很多具体问题并未作出规定，广东省人民政府于1983年以粤府[1983]78号文件的形式颁发了《广东省关于加强对外加工装配业务管理的 ...
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的人工，这部分职工也不会被吸收到企业中来。此外，上市公司为了提高生产效率，降低人员的成本，也会尽量用更少的员工，从而使原职工的就业成为不可能。 20日施行的《减持国有股筹集社会保障资金管理暂行办法》。 [3] 截至到2003年6月12日，已有4家境外证券投资机构获得QFII资格审批：瑞银华宝，野村证券 ...
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发小与小王总前手补签与工商登记明显矛盾的房屋买卖协议 发小公司两员工在楼下听到老板让小王总把楼房交还的谈话内容 小王总司机作证系替小王 ，但是能大致看懂律师的工作。客户背后有律师团。 幻灯片22 五、法律顾问应当是全能型选手 法律顾问需要懂经营、懂管理：企业法律事务服务于经营，并实现管理目标。客户 ...
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塑胶有限公司签订的劳动合同、公司盖章的收入证明、公司企业法人营业执照复印件，以证明自己在东莞生活居住1年以上且有稳定收入，主张残疾赔偿金、被抚养人生活费按照城镇标准 也有仲裁执行案件。 在查阅卷宗时，法官找到该公司的员工工资表、工资证明，并没有发现王某的任何入职或收入记录。另外，公司倒闭后，许多工人到 ...
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杜小姐的工作和待遇都没有改变，因此，B公司也没有与杜小姐变更劳动合同。2004年10月，B公司的杜小姐突然不辞而别，前往C公司工作。这一举动使B公司管理上 ，公司在这里犯了一个大的错误，即把公司的法人和法人代表的概念混淆了。企业法人是指一个单位，而法人代表是指一个个人。现行的劳动法律规定，在一般情况下 ...
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充公，丝毫不留，籍以胁迫其家属为之监视。除此，更加紧发动群众，鼓励员工，一面积极予以训练，一面督令严密防范，凡重要目标，派人跟随，寸步不离，虽 炳坦已畏罪自杀，西北企业公司经理王德彪等五人自杀未死。 1952年16号118页，上海铁路管理局三反运动开展后高级技术人员贪污嫌疑分子自杀者已有三起：该局直属 ...
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行前，被迫提出解除劳动合同的劳动者主张用人单位给付经济补偿金是否有相关规定呢？ 知名劳动法律师郑吉文认为，2001年4月30日起施行的最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》规定，用人单位有强迫劳动、拖欠劳动报酬等情形，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的 ...
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劳动合同法》等相关法律中，对于在用人单位连续工作多年，或累计工龄比较长的劳动者有相应的保护权益，对应的用人单位用工成本也增加了。劳动关系保护权益根据《劳动 在本单位的工作年限月平均工资2倍试想一下，如果一个月薪5000元，在企业干了15年的老员工被裁员，就可以获得7.5万的经济补偿金。如果这个员工刚好 ...
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在程序上是否有要求，以避免违法出现解除的行为，造成不必要的损失。那么被迫解除劳动合同，员工能否要赔偿？案情简介：被迫解除劳动合同职工于2010年8月25 转移、厂址迁移、组织架构调整、重大业务方向调整等等。而这些调整往往会导致企业与员工之间订立的劳动合同无法履行，或履行存在重大障碍，或继续履行会给双方 ...
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