不予许可并书面说明理由。 第三十二条食品生产经营企业应当建立健全本单位的食品安全管理制度,加强对职工食品安全知识的培训,配备专职或者兼职食品安全管理 。 食品生产经营者聘用不得从事食品生产经营管理工作的人员从事管理工作的,由原发证部门吊销许可证。 第九十三条违反本法规定,食品检验机构、食品检验人员出具 ...
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不予许可并书面说明理由。 第三十二条食品生产经营企业应当建立健全本单位的食品安全管理制度,加强对职工食品安全知识的培训,配备专职或者兼职食品安全管理 。 食品生产经营者聘用不得从事食品生产经营管理工作的人员从事管理工作的,由原发证部门吊销许可证。 第九十三条违反本法规定,食品检验机构、食品检验人员出具 ...
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不低于规定比例;(三)高新技术产品(服务)收入占企业总收入的比例不低于规定比例;(四)科技人员占企业职工总数的比例不低于规定比例;(五)高新技术企业认定 程序做出探讨。 203号文第4条确认了《管理办法》与《工作指引》关于享受税收优惠权利的规定,第五条对企业的年度备案义务纳税年度终了后至报送年度纳税 ...
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条 市劳动保障行政部门主管本市劳动合同的监督管理工作。 县(市)、区劳动保障行政部门依照管理权限负责本行政区域内劳动合同的监督管理工作。 第五条 订立、变更劳动合同 。 第六章 附则 第三十七条 集体合同和企业工资协议的订立、履行,依照有关法律、法规、规章的规定执行。 第三十八条 本办法自2003年3 ...
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条 市劳动保障行政部门主管本市劳动合同的监督管理工作。 县(市)、区劳动保障行政部门依照管理权限负责本行政区域内劳动合同的监督管理工作。 第五条 订立、变更劳动合同 。 第六章 附则 第三十七条 集体合同和企业工资协议的订立、履行,依照有关法律、法规、规章的规定执行。 第三十八条 本办法自2003年3 ...
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内重复收费。第十四条行政机关及其工作人员对企业实施监督检查应当严格依照法律、法规、规章的规定进行,有下列情形之一的,企业有权拒绝:(一)没有法律、 。在企业改革、改制、改组和其他经营管理活动中,企业经营管理者应当维护国家、集体的利益和职工的合法权益,其依法行使职权受到阻挠、威胁、恐吓、人身攻击等不法 ...
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不予许可并书面说明理由。第三十二条食品生产经营企业应当建立健全本单位的食品安全管理制度,加强对职工食品安全知识的培训,配备专职或者兼职食品安全管理 。食品生产经营者聘用不得从事食品生产经营管理工作的人员从事管理工作的,由原发证部门吊销许可证。第九十三条违反本法规定,食品检验机构、食品检验人员出具虚假 ...
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行为派生出来的行为。所以,从事公务的工作人员受贿就会破坏国家的管理职能。根据刑法的规定,国有公司、企业中从事公务的人员和国有公司企业委派到非国有公司、企业从事公务 论处。例如:某机关单位负责人刘某,在一下级单位来办公务时,称本单位职工福利差,请下级单位给予帮助。于是不久下级单位便派人送来现金3万元,刘 ...
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避免履约风险,加强对于交易过程的管理和控制,注意保存各种交易资料。 其次,对于所有客户建立完善的档案,并随时更新,定期评价客户的履约能力和风险系数,并尽量 。 如果甲公司没有宣布破产,也没有吊销该企业执照,有没有可供执行或保全的财产,应当适用诉讼时效中断和中止的规定,待甲公司股东或法定代表人出现后及时 ...
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,可以对长城破坏行为予以制裁。但是因为长城作为特殊性很强的文物,如何用这些法典的规定予以具体的保护,却面临着许多具体的问题。对长城造成破坏性犯罪的行为 保护机构。墨西哥国家人类学和历史局是国家负责文物保护工作的最高也是唯一领导和管理机关,主要职能是对文物的保护、研究、传播和培养专业人员。它向全国32 ...
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