组织的从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，应当进行工伤认定，属于工伤认定的受理范围。 2.从业人员符合哪些情形应当认定为工伤？ 从业人员有下列情形之一的 》（沪府发［2011］28号）、《关于贯彻〈上海市人民政府关于外来从业人员本市参加工伤保险若干问题的通知〉的实施意见》（沪人社福发［2011］ ...
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单位收取的，带有强制性。 小耿这个案子，当初我建议他选择走工伤认定的途径，每月可享受工伤待遇，毕竟这样最稳妥，但出于不同考虑，小耿选择了一次性赔偿。 工伤保险又会怎样？换另外一起类似事故，伤者是否能获得这个数额的赔偿？这些与法律息息相关的问题，值得我们反思。 日前，记者来到河北天汉律师事务所，采访了李 ...
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进行整理形成了会议纪要.现就审理劳动争议案件中如何理解和适用法律的若干问题纪要如下： 一、关于劳动仲裁时效期间的适用和起算 1、当事人于2008年4月30日之前发生 自主张之日起算，但其相应权利仅溯及此前一年； (3)劳动者未进行工伤认定的，自其治疗终结之日起算。但有证据证明系用人单位原因致劳动者未作 ...
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不能作任意扩张解释。包括因修路、交通阻塞或其它情况而被迫改路、绕路所走的路线。实践中，应注意以下几点：(1)对上下班途中 ，2004. {4}梁三利．职工上下班途中事故伤害工伤认定的探讨[J]．学术交流，2009,(11). {5}甄丽莉．澳大利亚工伤保险制度评析[J]．现代职业安全，2009,(10 ...
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进行整理形成了会议纪要.现就审理劳动争议案件中如何理解和适用法律的若干问题纪要如下： 一、关于劳动仲裁时效期间的适用和起算 1、当事人于2008年4月30日之前发生 自主张之日起算，但其相应权利仅溯及此前一年； (3)劳动者未进行工伤认定的，自其治疗终结之日起算。但有证据证明系用人单位原因致劳动者未作 ...
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人的利益，在参加由其组织的足球比赛中受伤，而上诉人提交的证据以作出工伤认定的合法有效的证据材料，无法确凿证明上诉人非因工作原因受伤，即被上诉人 行政诉讼法》第11条第一款第（八）项、以及《最高人民法院关于执行中华人民共和国行政诉讼法若干问题的解释》第48条第二款之规定：人民法院审理起诉行政机关没有依法 ...
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结论对于侵权赔偿诉讼是否具有拘束力等问题，已成为困扰司法实务的疑难问题。 （一）工伤认定的性质 依《条例》规定，工伤认定机构为统筹地区劳动保障行政部门。 ，告知受害人先到劳动保障行政部门申请工伤认定，并按《条例》规定程序处理。其依据主要是最高法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》（下称《人身 ...
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年，原劳动保障部联合发布《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》实际上只有公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体及其工作人员 统筹层次由省、自治区人民政府确定扩大至逐步实行省级统筹。 三、扩大了上下班途中的工伤认定的范围。 2004年旧《条例》规定上下班途中，受到机动车事故伤害 ...
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年，原劳动保障部联合发布《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》实际上只有公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体及其工作人员 统筹层次由省、自治区人民政府确定扩大至逐步实行省级统筹。 三、扩大了上下班途中的工伤认定的范围。 2004年旧《条例》规定上下班途中，受到机动车事故伤害 ...
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根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订，分为总则、工伤保险基金、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇、监督管理、法律责任 十五条规定：“有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工 ...
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