法律法规为主，同时，因存在雇佣关系、帮工关系等，也经常适用《民法通则》关于特殊侵权责任的一般规定。地面施工致害责任、建筑物致人损害责任、高度危险 赔偿是指劳动者与用人单位之间因工伤事故而发生的经济性赔偿。建筑施工事故构成工伤，当事人之间因赔偿问题发生纠纷，属于劳动争议案件的范畴。建筑施工事故人身损害 ...
//www.110.com/ziliao/article-12012.html -了解详情
赔偿责任关系的处理有以下两种不同意见。第一种意见认为，根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称“《解释》”）第十二条第一款的 达到预期的效果。为此，本文认为，在解决工伤造成的人身损害赔偿问题时，将社会保障和损害赔偿结合起来，实现民事赔偿对工伤保险的补充；在具体案件审理过程中， ...
//www.110.com/ziliao/article-11441.html -了解详情
点：（1）工伤赔偿属于“公法”；侵权赔偿属于“私法”，二者性质不同，不可替代。（2）第三人侵权并没有加重用人单位的赔偿责任，不存在有损公平的问题。（3） 连带责任的相关理论虽然在我国无相关立法规定，但是理论界已越来越予以重视，《人身损害赔偿解释》第6条关于安全保障义务与第三人侵权的规定、第7条关于教育 ...
//www.110.com/ziliao/article-9966.html -了解详情
， 劳动者与这两个角色共同组成一个完整的劳动法律关系。所以要想有效快速解决工伤损害赔偿问题， 必须理清这三方的法律关系， 明确这几方在其中扮演的角色和 。所以在后来的《劳动合同法实施条例》中明确规定， 用工单位违反《劳动合同法》关于劳务派遣的规定， 也要承担与劳务派遣单位相同的责任， 同时也要承担连带 ...
//www.110.com/ziliao/article-869476.html -了解详情
规定为依据，主张不予发放陈某娴的工亡待遇，系偷换概念。 二、被上诉人应当支付陈某娴工伤赔偿待遇。本案中，陈某娴以陈某寅名义缴纳工伤保险费 为其缴纳社会保险费用，根据《广东省社会保险基金监督条例》和《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》等相关规定，被上诉人也应该不予发放陈某娴的工亡 ...
//www.110.com/ziliao/article-856468.html -了解详情
在对北京市高级人民法院《关于审理工伤认定行政案件若干问题的意见 (试行) 》相关规定的研读过程中发现, 童工以及退休返聘人员的工伤认定也是不在工伤赔偿以及认定的范围 首先在上海市劳动和社会保障局于2003年4月25日下发的《关于特殊劳动关系有关问题的通知》 (下称《通知》) 中提出。根据《通知》的规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-836062.html -了解详情
在对北京市高级人民法院《关于审理工伤认定行政案件若干问题的意见 (试行) 》相关规定的研读过程中发现, 童工以及退休返聘人员的工伤认定也是不在工伤赔偿以及认定的范围 首先在上海市劳动和社会保障局于2003年4月25日下发的《关于特殊劳动关系有关问题的通知》 (下称《通知》) 中提出。根据《通知》的规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-801970.html -了解详情
在对北京市高级人民法院《关于审理工伤认定行政案件若干问题的意见 (试行) 》相关规定的研读过程中发现, 童工以及退休返聘人员的工伤认定也是不在工伤赔偿以及认定的范围 首先在上海市劳动和社会保障局于2003年4月25日下发的《关于特殊劳动关系有关问题的通知》 (下称《通知》) 中提出。根据《通知》的规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-796053.html -了解详情
民事座谈会纪要》中却又明确规定此类情况不认定为劳动关系，而倾向于按照《劳动合同法》第94条追究其连带赔偿责任。[13]而2014年9月《最高人民法院关于 成熟，曾经合理的模式的效率弊端日益显现。上文中人社部《执行工伤保险条例若干问题的意见》第5条规定关于工伤认定因劳动关系争议而中止，《最高人民法院关于 ...
//www.110.com/ziliao/article-793026.html -了解详情
在对北京市高级人民法院《关于审理工伤认定行政案件若干问题的意见 (试行) 》相关规定的研读过程中发现, 童工以及退休返聘人员的工伤认定也是不在工伤赔偿以及认定的范围 首先在上海市劳动和社会保障局于2003年4月25日下发的《关于特殊劳动关系有关问题的通知》 (下称《通知》) 中提出。根据《通知》的规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-780467.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务