工会能发挥作用；还有22人所在的单位没有工会或不知道有没有工会。在问及是否被用人单位拖欠过工资问题时，问卷中回答，近三年有被用人单位拖欠工资 履行，提高社会保险覆盖率 提高莆田市劳动合同履行满意度。《劳动合同法》第三章专门列了关于劳动合同履行的规定。《劳动合同法》第二十九条规定：用人单位与劳动者应当 ...
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数额较大；第二，未依法清算；第三，责任人逃匿。三种行为缺一不可。 四、关于本罪法定刑 我认为本罪可以参照诈骗罪、职务侵占罪、合同诈骗罪来设置法定刑。 不依法履行清算义务，单位负责人或其他直接负责的主管人员逃跑、隐匿，致使员工工资难以追偿，拖欠工资数额较大的，对企业负责人或其他直接负责的主管人员，处3年 ...
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综合性强，人员流动性大，工程总造价中包含着材料及人工成本多项式的综合。至于说到建筑施工企业拖欠农民工工资问题，是自2003年10月温总理带头为农民工讨要工资起 。2、可以认定存在劳动关系。主张这种观点的理由主要有以下两点：一是《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条明确规定，建筑企业将工程发包给不具有 ...
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。从政策层面看，中央政府一直重视对农民工权益的保护，2003年1月国务院办公厅发出《关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》。《通知》内容主要包括：（1 ；（2）取消对农民进城务工就业的不合理限制；（3）切实解决拖欠和克扣农民工工资问题；（4）改善农民工的生产生活条件；（5）做好农民工培训工作； ...
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延长至10年，同时将拖欠工资比照中国人民银行同期贷款利率实行法定强制利息等；一线维权工作者山西省总工会纪检组组长、党组成员王珍认为，欠薪问题在一定程度上影响 发展。 客观来说，我们关于恶意欠薪入罪的规定相对来说还较为滞后，在一些市场经济更为发达的国家和地区早有相关规定。例如在美国，拖欠工资的老板不得入 ...
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工程发生拖欠工资的，由分包建设工程的发包人垫付劳动者工资。） 1.6《广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会 权利之日为劳动争议发生之日。(三)劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除 ...
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承揽工程发生拖欠工资的，由分包建设工程的发包人垫付劳动者工资。)1.6《广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会 从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的 ...
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。于是原告找被告及第三人有关领导询问情况，得到的答复是“上班问题请耐心等待通知，拖欠工资一定会补发”。为此原告于2004年至2008年10月年年找被告 三人年年口头答复研究解决，怎么可能超过诉讼时效？最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第1条第2项规定：“因解除或终止劳动 ...
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第一性的，刑事违法性是第二性的，刑事违法性是由行为的严重危害性所决定的。关于行为的危害性，刑事古典学派的创始人贝卡里亚指出：衡量犯罪的真正标尺并不是 民事法律关系，应当由劳动法和民法调整；用刑事手段解决拖欠工资行为不仅有越位之嫌，而且可能存在诸多问题： 1.主观方面，恶意界定困难。提案者主张追究恶意 ...
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[8]林惠玲．关于失地农民就业的几点建议[Ｊ]．台湾农业探索，2006，（4）。 [9] 周建军《关于拖欠农民工工资法律问题初探》, www.ttadd.com/lunwen/HTML/20868_5.html 14K 2006-8-31。 [10] 《国务院关于解决农民工问题的若干意见》。 [11 ...
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