的规定。 ? 4.2 完善我国商业秘密保护立法的建议? （1）增设惩罚性赔偿责任。? 关于行为人实施侵权行为的赔偿责任问题。《反不正当竞争法》第20条规定不论 ［J］.经济与法，2001，（12）.? ［3］?曹艳春.关于我国竞业禁止的立法思考［J］.内蒙古社会科学，2002，（3）.? ［4］?潘静 ...
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的规定。 ? 4.2 完善我国商业秘密保护立法的建议? （1）增设惩罚性赔偿责任。? 关于行为人实施侵权行为的赔偿责任问题。《反不正当竞争法》第20条规定不论 ［J］.经济与法，2001，（12）.? ［3］?曹艳春.关于我国竞业禁止的立法思考［J］.内蒙古社会科学，2002，（3）.? ［4］?潘静 ...
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权能而构成表见代理的，则该有限合伙人应当承担相应的责任，该责任体系源于合同法关于表见代理的制度。新合伙企业法第七十六条规定：第三人有理由相信有限 与公司法中对相关人员从事此类行为所获得的收益应当收归公司所有的责任体系完全不同，也与普通合伙人的竞业禁止和自我交易受限的责任机制明显不同。因为公司法中对竞业 ...
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的全能银行制在我国不可能有立足之地。首先，全能银行制不符合我国《商业银行法》关于银行不得向非银行金融机构或企业投资的禁止性规定，商业银行不可能以“联合型”的 的隔离，避免公众的误判，导致非接触性风险传导：“管理防火墙”要求严格贯彻竞业禁止，分设账簿，实现管理机构和人员的分离。“中国墙”是一种信息隔离 ...
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相违背的。为了衡平合伙与合伙人个人的利益，如果将合伙人的单纯不作为（竞业禁止）作为合伙的出资乃是比较公平的选择。就性质而言，不为竞争营业，消极的 ，这种观点为《民法通则》颁布前的国家有关行政法规所首肯，如1983年国务院《关于城镇劳动合作经营的若干规定》就认为，成员入股资金或其他财物仍属于个人所有，由 ...
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法院的裁判实务本身也承认，某些客观的职业许可限制对个人的影响较为轻微（例如禁止第二项职业）25，某些主观之职业许可限制的影响，可能更为重大26.更进一步认为， ，将无所区别」。36李建良，竞业禁止与职业自由，台湾本土法学杂志第15期，2000/10，页113-115.关于「劳动基本权之第三人效力问题」 ...
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一规范旨在保护总部的智慧财产权，并无可厚非，公平交易委员会亦认为此举不致违法。但是竞业禁止的年限究竟应该多久才合理？如果太长，恐会影响加盟者往后的工作权益 管理规章之中，随时修改、为所欲为，届时加盟者就只好任由总部摆布了。 第七、关于违约罚则。 由于加盟合约是由总部所拟定，所以会对总部较为有利，在违反 ...
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《劳动合同法》等相关法律法规都对劳动关系中发生的员工对企业的保密义务、竞业禁止义务等作出了哪些规定，商业秘密权利人又该如何利用劳动法的有关内容来保护自己 ，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。劳动和社会保障部办公厅《关于劳动争议案中涉及商业秘密侵权问题的函》第二 ...
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请求能否得到支持?一种观点认为，员工负有保密义务，必须以企业向该员工支付竞业禁止补偿费为对价，否则相当于剥夺了员工的生存权，如企业未定付补偿费， 费用是对赔偿范围的部分规定。因此确定赔偿范围应当适用《民法通则》第117条关于受害人因此遭受其他重大损失的，侵害人并应当赔偿损失的规定。也就是说应当赔偿实际 ...
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负赔偿责任。上述两条规定，明确赋予了受害人请求排除侵害和损害赔偿的权利。 关于赔偿数额的问题。我国大陆坚持“赔偿直接损失原则”，权利人的间接损失一般不予赔偿。 而要解决这一小部分人才流动与商业秘密保护之间的矛盾，方法之一就是增加竞业禁止，尤其是必须增加对商业秘密潜在侵占救济的法律规定。 在现实生活中， ...
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