诉讼等方式解决，还可以通过行政方式，由劳动监察部门作出支付工资的行政裁决。对民事仲裁裁决和行政裁决，可以申请人民法院强制执行。如果民事诉讼程序、行政程序能够得到有效 这两种行为入罪，有的学者提出入罪可能导致的问题，也提出如果不入罪如何解决这两个问题的法律措施。立法者在没有达成理论共识，也没有对这些反对 ...
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中，用人单位还可能故意设定一个法律行为来逃避支付劳动者的报酬，对于劳动者或者法院来说，要先行认定用人单位的先前行为不合法，才能认定用人单位具有转移财产逃避 ，对销售人员离职时的销售提成如何结算、支付，是否属于一次付清的范围等问题，理论和实践中一直存有争议。例如，上海市劳动仲裁部门一般是认可用人单位按照 ...
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中，用人单位还可能故意设定一个法律行为来逃避支付劳动者的报酬，对于劳动者或者法院来说，要先行认定用人单位的先前行为不合法，才能认定用人单位具有转移财产逃避 ，对销售人员离职时的销售提成如何结算、支付，是否属于一次付清的范围等问题，理论和实践中一直存有争议。例如，上海市劳动仲裁部门一般是认可用人单位按照 ...
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是对被执行人的苛求。因此，各国关于强制执行的法律均未强求申请人一定要用证据证明被执行人的财产所在，而至多要求申请人向法院提供被执行人财产的线索，对被执行人， 的任何行为都有待当事人来申请，那么不仅债权人的合法权益无法通过执行得到实现，执行程序也会进行得极其缓慢。 执行机构在实施强制执行的过程中，也不 ...
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权利人职工的时候，有关商业秘密纠纷往往会遇到劳动仲裁部门以涉及商业秘密侵权纠纷应该由法院管辖不予受理，法院又以涉及劳动纠纷也不予受理的尴尬局面。对此，一般的 信息与原告的商业秘密信息相同或相似。 有关该方面的证据，企业可自行委托或申请法院委托科委或有关机构进行鉴定。 D、证明原告所花费用及损失的存在与 ...
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权利人职工的时候，有关商业秘密纠纷往往会遇到劳动仲裁部门以涉及商业秘密侵权纠纷应该由法院管辖不予受理，法院又以涉及劳动纠纷也不予受理的尴尬局面。对此，一般的 信息与原告的商业秘密信息相同或相似。 有关该方面的证据，企业可自行委托或申请法院委托科委或有关机构进行鉴定。 D、证明原告所花费用及损失的存在与 ...
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、577、587 条规定十多种诉前强制调解的案件类型，涵盖了邻里家事纠纷、不动产租赁纠纷、不动产权益纠纷、地上权纠纷、劳动人事纠纷、交通事故纠纷、医疗事故 为达成调解的目的，调解过程中需要采取财产保全措施或调查收集证据的，由当事人申请法院进行。（7）对于财产权争议，法官有权依职权提出解决争议的方案。（ ...
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规定，将查封、扣押的财物拍卖或者将冻结的存款划拨抵缴罚款；（三）申请人民法院强制执行。因保证金不属于第（二）项规定的情形，交通主管部门不能直接将 物权的，按照执行法院采取执行措施的先后顺序受偿。《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第四条规定， 诉讼前、诉讼中及仲裁中采取财产 ...
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运用强制措施，而且犯罪嫌疑人为了收集证据，同样拥有申请法院强制处分的权利。双轨式侦查体制突出了犯罪嫌疑人的主体地位，官方侦查和私人侦查相互监督，有利于诉讼的公开和 的罪行，收集犯罪证据，以及在案件未被破获前确认犯罪人，案件破获后，司法警察应执行预审法官的命令并听从其要求。司法警官除行使司法警察的职权外 ...
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本条是关于劳动者依法请求用人单位与其订立无固定期限劳动合同，劳动仲裁机构或人民法院应如何处理的规定。 根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当与劳动者签订无 合同。 不过，本条的重点在于，劳动仲裁机构和人民法院无权强迫双方签订劳动合同，而且假如裁决或判决签订劳动合同，也难以强制执行。因此，只能做确权之诉 ...
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