法总则的统领地位,在逻辑上可以适用于包括违约责任在内的一切债法领域,清楚地表明了其立法政策的变更。[24]我国台湾地区民法典追随德国法,原第195条第1项 了合同法的可预见性规则。第二,实行精神损害赔偿也不一定符合合同的性质和特点。第三,在违约中实行精神损害赔偿,将会使订约当事人在订约时形成极大的风险 ...
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社会保险费用。四、个人所得税、住房公积金、未签订劳动合同的第二倍工资是否属于工资(一)个人所得税我们常说“税前工资”和“税后工资”,可见,从工资中扣缴的 后,用人单位违法解除或终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应按《劳动合同法》的规定向劳动者支付赔偿金,但 ...
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的补偿。 【关键词】 事实劳动关系,双方当事人在建立劳动关系或变更原劳动关系时,没有按照法律规定签订书面的劳动合同,但劳动者已为用人单位提供了实际劳动 用人单位签订书面劳动合同,但是职工已经履行劳动义务,并且企业已经接受的,应认定存在一种事实上的法律关系,事实劳动法律关系同样受劳动法调整和保护。 除了 ...
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条文。主要针对合同的订立、合同的效力、合同的履行、合同的权利义务终止、违约责任等作了解释。综观此次司法解释,彰显了司法解释的指导性和针对性,及时吸收 根据上述要求,司法解释在合同的权利义务终止方面,根据合同法关于公平原则的规定,参考劳动合同法的规定,规定了情势变更制度。其主要解决合同订立后显失公平的 ...
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终止指合同订立后,因一方当事人法律事实的出现,引起双方的权利义务关系在客观上的消失。合同无效指订立合同的目的或履行合同的行为为法律、法规所禁止,使 协议则无无效或部分无效制度。劳动合同无效的条件以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的完全可能出现在竞业禁止协议 ...
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虚设担保。即以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的行为。在签订合同时,为了减少合同的风险、保障合同的履行,根据法律法规或对方当事人的 平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议,都属于合同的范围。而合同诈骗所利用的合同,应该发生在生产、经营活动中,对公民 ...
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方式。它的适用对象一般只限于掌握企业重要商业秘密的技术人员和管理人员。用人单位可采取调换岗位、变更劳动合同内容等措施,对有关人员做脱密处理。但在脱密期的 协议应当注意的几个问题 签订一份合法、完善的保密协议不容易,保密协议的履行更加不是一件简单的事,为避免纠纷,笔者认为至少应当做到以下几点: 1、双方 ...
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《劳动合同法》出台后因劳动合同的签订、履行、变更而产生的劳动纠纷。自《劳动合同法》实施以来,劳动者为自身利益的最大化和自身的随意性,不断寻找福利待遇更 中的许多义务性规定因此形同虚设,义务得不到履行,自然使权利无法得到实现。有的案例中,一些规模大的企业,劳动者虽工作10年以上,可用人单位就是不与劳动者 ...
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。一个这样的损失并不仅仅是根据合同的履行和对价在客观上存在的不均等来判断的,而且也要考虑该交易的实施对该未成年人的财产利益的不理智,即其履行合同 834页等)。同时,在法官经过检查并认为对未成年人有利时,未成年人订立的劳动合同、教育合同、进修合同等也可以生效(参见:罗伯特诉格雷案,《王座法院判例汇编》 ...
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规定,一个有关债权人迟延的独立章节以及有关债的履行和不履行的后果的各章。这里也为损害赔偿单设一章,同时适用于合同责任和非合同责任,以使合同不 保证或旅行合同之中。通常在荷兰有一个传统,即把保护社会经济弱者的新规则规定在民、商法典中:劳动合同(1907年)、分期付款租买(1936年)、贸易代理(1977 ...
//www.110.com/ziliao/article-13032.html -
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