相对优势的职工群体将会通过自己的方式来落实劳动法的保护。近些年来, 关于公司人事经理本人未与用人单位签订而索要天价双倍工资补偿的案例时常见诸报端, 在这方面, 我国《劳动合同法》已经做了一些开创性的尝试, 为主动维权的劳动者提供附加利益。为了杜绝用人单位不签劳动合同导致劳动者维权不畅的情况, 《劳动 ...
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被拉走后又被另行出租，丙公司经营陷入瘫痪，甲公司投入尚未见回报即遭受巨额财产损失，更为重要的是，甲公司更丧失了在市场竞争中取得优势地位的商业秘密 的解释（四）》对此做了细化，明确劳动合同或保密协议约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿的，并不导致约定无效，只不过劳动者履行了 ...
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，不告诉他人个人信息资料的权利又可称为隐私权或自由权。（3）人格权的权利对象成为其他权益的对象或对象之一部分，例如，将公司名称登记为域名； 的人格权类型固定 1. 类型固定有利于明确具体人格权的属性。衍生利益使人格权负载了异质性内容，容易导致人格权属性之交错。其中，有的是体系思考的必然结果，属于正常的 ...
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以自杀逃避五反运动者之公司行号器物财产一律充公，丝毫不留，籍以胁迫其家属为之监视。除此，更加紧发动群众，鼓励员工，一面积极予以训练， 。[16] 3. 文革期间 文革期间发生的知识分子自杀现象达到了1949年以后的最高峰，反右后已基本消失的因政治运动而导致大量自杀的现象又开始集中出现。仅湖南省道县在 ...
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性骚扰情况下，雇主承担替代责任具有众多法理依据：法经济学理论，危险控制理论，公司社会责任理念，实质公平理念，劳动契约本质要求[6]。笔者认为，这些理论在支持 了解雇或其他不利。此种情况下，由于被害人拒绝性骚扰从而遭受了与性无关的其他经济上的无形损失，这种无形损害与加害人的直接侵权行为之间不存在直接因果 ...
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的缺位。熟人之间，也要签署书面协议完备的协议，否则面临大额资金或损失，容易导致风险及损失。5、妥善管理账户及密码。集合委托理财的模式有三种：一种 由于直接转移资金的占有，缺失了第三方监管，委托人资金安全风险较大。建议投资者优选前两种方式。投资者证券账户最好用自己的名字，且在证券公司开户后，投资者只需将 ...
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难消除人们的误解。此外，个体经营者也会有其商业秘密，他们也雇佣了一定的员工，其员工也存在着侵犯雇主商业秘密权的行为，而前述两种定义皆未将这种 签订、履行涉及商业秘密的合同过程中，因严重不负责任被诈骗导致商业秘密被泄露等重大损失的，可能构成国有公司、企业、事业单位人员玩忽职守罪。 此外，与其他人侵犯商业 ...
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和员工的健康，到目前已有一千多名原RCA员工死亡，直到2005年9月由前地主美国无线电公司提出厂区地下水整治计划，学者专家开会审查，要求把整治范围由 的密切关系，并联系地区土壤受污染的实际状况，依据废水是导致土壤污染的主要来源这一事实制定了《土壤及地下水污染整治法》，避免头痛医头，脚痛医脚的片面化污染 ...
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不好为由，几次三番打电话要求后，该员工通过电邮向其传递了部分文件。深圳东进通讯技术股份有限公司代理人认为，英特尔公司所取得的证据，虽然经过公证，但 。但司法实践中，银行、超市、宾馆、收费站等等场所设置的录像设备录制的视听资料，都属于未经对方当事人同意制作的，一概否定其合法性，不得作为民事诉讼证据使用， ...
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根据美国Nucleus 公司对全美76家不同的企业进行调查统计公布的报告显示，垃圾邮件造成企业生产力下降，企业的每年每位员工因处理垃圾邮件而浪费了874美元。 以下几个方面：1. 技术方面 电子邮件使用的通信协议的完整性和保密性太差导致垃圾邮件的产生。电子信箱（E-MAIL），在国际上的正式名称为文电 ...
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