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,2005(02). [7]马丹.我国公务员工资制度改革探析.吉林大学学报,2008(03). [8]刘京州.公务员工资福利制度初探,学习论坛,2002(1). [9]赵立彦.公务员工资水平问题初探.连云港职业技术学院学报,2004(1)....
//www.110.com/ziliao/article-959272.html -了解详情
幕后支持,避免因直接参与洽谈而给对方带来心理上的防范,导致不利于该合作项目的因素产生。 2. 参与商业谈判的作用: 促使商业谈判的成功,保证重大 。 (八)劳动争议解决 1.劳动争议解决方式: (1)律师代表公司参与处理与员工间的劳资纠纷、福利待遇纠纷、工伤赔偿纠纷、解除劳动关系纠纷等的劳动仲裁和诉讼 ...
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对意外伤害之伤的治疗,故被告大地财险应予赔偿。双方未约定意外伤害险的项目,且原告之伤发生在大地财险保险期间,因此被告人寿保险不应对原告承担保险责任。 。2010年5月,上海市浦东新区民政局颁发收养登记证,记载李夏某身份为非社会福利机构抚养的弃婴。同年7月,李金某向被告上海市公安局浦东分局申办户口登记, ...
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活动未必会受到影响,虽然一个单位收取请托人给予的贿赂,并为其谋取利益(例如批准项目、推广产品之类),但这些利益完全可能是合法的,该单位的职能并未受到影响。 挂名为股东,公司的资本是甲出的,日常管理也只有甲一人说了算,其他公司员工都是为其打工的。本案被法院判决单位行贿罪成立,甲被判处有期徒刑两年缓刑三 ...
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合理,不合法,侵犯到自己的合法权益,依法有权对该界定的有效性提出异议。风险级别:☆☆☆☆风险规避措施: 办理项目 重点注意事项 要求用人单位出具解除劳动合同的依据 若用人单位依据本企业规章制度对员工作出解除劳动合同及其他处罚决定,员工可要求用人单位出具严重违纪、对企业造成严重危害、重大影响的事实依据 ...
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二条规定,经济补偿金在企业成本中列支,不得占用企业按规定比例应提取的福利费用。因此,用人单位支付给劳动者的经济补偿应当一次性支付,用人单位要求分期支付 l)对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入,应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。 (2)考虑到个人所得一次性经济补偿收入数额较大,而且被 ...
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加工贸易用地的三通一平成本、低于市价的使用成本等都必然转嫁到其他建设用地项目上,因此中国住宅等用地的地价和房价比翼飙升与这种工业用地的廉价供给有着 通过价格管制廉价提供给包括加工贸易等贸易部门,其所产生的价格剪刀差成为了中国福利外流的另一条重要通道,因为这种要素资源的管制价格剪刀差最终需要中国消费者和 ...
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的权利,公用企业经营者应当保证计量计费准确,不得擅自提高收费标准或增加收费项目。 再次,完善多种形式的参与机制,实现利益相关者对非强制性干预过程与结果 的干预能否纳入司法审查取决于干预对成员企业及其他利益相关者(比如成员企业的员工或者交易对象)产生何种影响。比如行业协会制定规章对本行业的技术标准和工艺 ...
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十二条规定,经济补偿金在企业成本中列支,不得占用企业按规定比例应提取的福利费用。因此,用人单位支付给劳动者的经济补偿应当一次性支付,用人单位要求分期支付 (l)对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入,应按工资、薪金所得项目计征个人所得税。 (2)考虑到个人所得一次性经济补偿收入数额较大,而且被 ...
//www.110.com/ziliao/article-188856.html -了解详情
标准偏低,一些外企产品安全不达标。 [1]而富士康因为《第一财经日报》发表《员工揭富士康血汗工厂黑幕:机器罚你站12小时》的报道所引发的纷争终于在 责任相关的人权理念认识到了东道国、生活于投资项目或处于投资项目外围的当地社会或者受到项目直接影响的与环境和社会福利有关的集体人权。除了这种权利的个人成分( ...
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