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工伤事故的性质有三种观点:一种观点采用工伤保险说,认为工伤事故是一种劳动保险关系,我国《劳动法》和《工伤保险条例》均明确作了规定;另一种观点采用 依侵权行为法规定主张侵权行为损害赔偿,但应当扣除其已领得有工伤保险补偿。目前采用这一模式的国家有日本、智利等国。 综合以上四种模式,笔者认为采用双重救济 ...
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工伤事故的性质有三种观点:一种观点采用工伤保险说,认为工伤事故是一种劳动保险关系,我国《劳动法》和《工伤保险条例》均明确作了规定;另一种观点采用 依侵权行为法规定主张侵权行为损害赔偿,但应当扣除其已领得有工伤保险补偿。目前采用这一模式的国家有日本、智利等国。 综合以上四种模式,笔者认为采用双重救济 ...
//www.110.com/ziliao/article-162072.html -了解详情
上的损害赔偿,以德国为代表。二是允许被害人在工伤保险补偿与侵权法上的损害赔偿之间任选一种。英国和其他英联邦国家曾一度采用此种模式,但后来均已废止。三是 获得赔偿前可垫付有关医疗、津贴等费用。3.2004的《道路交通安全法》和《工伤保险条例》均将未将上述的内容写入,同时《人身损害解释》也没有相应的规定。 ...
//www.110.com/ziliao/article-157226.html -了解详情
和劳动者。用人单位,依据《工伤保险条例》的规定应包括中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户。即只要是在国家工商行政部门登记注册、取得营业执照 目前司法实践中需要加以明确的重要问题之一。对此,笔者认为如何依法界定劳动者申请工伤认定的时效,可以区别以下几种不同情形来进行理解。 (一)对于2004 ...
//www.110.com/ziliao/article-140483.html -了解详情
和劳动者。用人单位,依据《工伤保险条例》的规定应包括中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户。即只要是在国家工商行政部门登记注册、取得营业执照 目前司法实践中需要加以明确的重要问题之一。对此,笔者认为如何依法界定劳动者申请工伤认定的时效,可以区别以下几种不同情形来进行理解。 (一)对于2004 ...
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或者受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害,社会保险行政部门不认定为工伤的,人民法院应予支持”。 四、在上下班途中发生交通事故但本人负主要责任或全部 实施救助导致伤亡又未经有关部门认定为见义勇为的 《工伤保险条例》第15条第(二)项规定在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同 ...
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》的复函(国法秘函[2005]315号)中认为,职工所受伤害只要符合《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定的“上下班途中,受到机动车事故伤害的”规定 若干问题座谈会纪要(法[2008]139号)认为,低温雨雪冰冻灾害期间,用人单位为维护国家利益和公共利益的需要,在恢复交通、通信、供电、供水、排水、供气 ...
//www.110.com/ziliao/article-585533.html -了解详情
》的复函(国法秘函[2005]315号)中认为,职工所受伤害只要符合《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定的“上下班途中,受到机动车事故伤害的”规定 若干问题座谈会纪要(法[2008]139号)认为,低温雨雪冰冻灾害期间,用人单位为维护国家利益和公共利益的需要,在恢复交通、通信、供电、供水、排水、供气 ...
//www.110.com/ziliao/article-547715.html -了解详情
劳动关系而免除对患者的补偿责任,劳动关系与补偿责任不是并存的。根据国家工伤保险政策,职业病与因工负伤是并列的,只要经相关职能部门确诊为职业病的, 劳动法》第七十三条规定,因工伤残或者患职业病应依法享受社会保险待遇;《工伤保险条例》第一条:”为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济 ...
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、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。(《工伤保险条例》第三十二条)停工留薪期内工资福利待遇 十级伤残的劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。职工被确诊为职业病的,一次性 ...
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