的复杂化。在分享经济下, 技术引发了用工方式的变化, 分享平台下的雇佣方式、劳动时间、劳动地点、劳动岗位、工资支付、职业培训、劳动保障等均有所 义务等问题。 第二, 劳动者群体的分层保护。在劳动关系分类规范的基础上对劳动者进行分层, 实行劳动与社会保障的差异化保护。对于如何分层, 可以借鉴德国劳动法中 ...
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，H5几乎成为了移动端宣传的主要方式，许多商业活动和品牌广告都会选择H5页面来进行宣传工作。所以，我们可以将H5的功用拓展到法律宣传上，借助它新颖的形式 的企业更要重视对职工的法律意识的培养。各企事业单位应根据自身的特色，采取最合适的法律普及办法，例如开展法律进企业活动，通过专家讲座、集体培训等方式让 ...
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企业法律风险评估与策划通过获取企业整体法律风险要素信息并进行分析，揭示企业法律风险程度，并针对企业的各类管理事项提供已经发生或/及潜伏的企业法律风险的 的联系方式。15．附件名称。附件，一般应该包括营业执照复印件、委托书、质量等技术标准。16.签约的地点、日期。17．签约各方开户银行及账号。18.签约 ...
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