国家法律或条例、集体协议或仲裁裁定来进行。当企业倒闭或清算时，工人均应享有优先债权人的地位，在分割资产前支付。1992年国际劳工组织《雇主无偿债能力的 工人在雇主破产或本人雇佣关系终止前一段规定时间内因所从事的工作而在假日报酬方面拥有的债权；工人在雇主破产或本人雇佣关系终止前一段规定时间内因其他形式的 ...
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在1933年4月组织了劳动法起草委员会，重新起草中华苏维埃共和国劳动法。新的劳动法在1933年10月15日公布实施。这个文件规定，集体合同就是一方面以职工联合会为 。还规定，除非在特殊的情形之下，征得了工人同意，雇主不得要求工人做与集体合同内所规定工作无关之其它工作；各企业变更业主时，不得废止原订立 ...
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企业员工打砸、哄抢企业财物；2008年下半年，珠三角地区，几乎每周都有因企业负责人欠薪逃匿而引发工人在厂区聚集、围攻地方政府、上街堵路等群体性事件，工人人数 ，在现有的法律框架之内，也是能够妥善解决的。 司法机关也由同行政机关工作人员类似的人员组成，且犯罪的证据证明要求、程序要求比行政处理更加严格。将 ...
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存在资金积累，是资金的代际间转移。完全积累制是一种纵向平衡，每一代人在工作期间缴纳一定的费用，形成基金，进行投资，并依靠积累所得养老，不存在 规定进城务工的农村居民按照本法规定参加社会保险。这里立法选择把农民工界定为工人，对农民工与城市工人在养老保险制度上同等对待，一概以职工处理。问题在于，从此法律 ...
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失业保险待遇的。但目前用人单位在缴费时，工资总额中已包括农民合同制工人的工资。因此《条例》规定，单位招用的农民合同制工人连续工作满一年，本单位已缴纳失业 主要是保障失业人员的基本生活及促进其就业，因此，当失业人员的一些情况发生变动时，就不能再享受失业保险待遇了。 《失业保险条例》规定了以下情形：重新 ...
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的申请属先予执行范围。另外，原告所组织的６０名工人，皆是云南人，起诉时，正当春节来临之际，工人工资仍没有着落，有的甚至没有返家的车费。根据该案的 当日作出先予执行裁定后，被告以程序违法提出复议申请，依据是最高人民法院《关于在经济审判工作中严格执行〈中华人民共和国民事诉讼法〉的若干规定》第１６条的规定， ...
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工资纠纷日益成为劳资冲突的焦点时，没有专门的法律法规为依据和保障，欠薪问题便很难根治。因此，有关部门要加快出台相关法律法规的工作，形成强有力的执法保证 、分包盛行的现状，造成建筑企业难于对工程的劳动实行有效管理和控制，有的企业甚至根本不知道哪些工人在为自己施工。据一位业内人士透露，因为层层转包，在一个 ...
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原则。到19世纪，资本主义生产迅猛发展，危险性工业大规模兴建，意外灾害事故日益增加，工人在事故中受伤、丧生者与日俱增。而企业主往往利用过错责任原则，借口其无过失而 有高度危险的作业，例如，普通的机床加工，难说是高度危险作业，但经常有机械加工工人因从事该工作时因工致伤、致残，造成工业事故；人力车运输工人 ...
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合同的种类的增多。法国民法典列举的合同种类很少，德国民法典有所增加，到瑞士民法典时，合同种类则多种多样。南斯拉夫的合同种类曾达到50种以上。合同的种类增加表现在两 是一名工人，我所属的工会与某资本家团体订立了合同，该合同规定工人在一种什么样的工厂里工作，他的工资是多少，最低是多少，最高是多少。此外，我 ...
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对此不负责任。虽然根据过错责任原则，受害的工人在举证证明资本家有过错时，能够获得赔偿。但是，如此举证对工人来说，是相当困难的。更何况还存在即使他们 。关于工业事故领域的赔偿，多数国家都接受了雇员赔偿法确认的原则，即只要雇员在工作期间遭受工业事故侵害，社会保险都将对受害雇员提供赔偿救济。对机动车交通事故 ...
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