，同时包括与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业组织、社会团体；依照《工伤保险条例》的规定，非法用工单位（无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法 者建立雇佣关系。当用工主体为单位时，就要通过其他方式进行分辨两者之间是什么关系，区分方法后面详述。 （2）主体地位不同。 劳务（雇佣）合同中雇佣 ...
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本息，借款合同请求权的诉讼时效期间自出借人请求返还部分本息，借款人不履行给付义务（无论什么原因）时开始计算。借款合同履行期间届满，出借人仅就部分本息主张权利的，由于部分 无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。该规定仅就工伤医疗费用赋予工伤保险基金追偿权，未 ...
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本息，借款合同请求权的诉讼时效期间自出借人请求返还部分本息，借款人不履行给付义务（无论什么原因）时开始计算。借款合同履行期间届满，出借人仅就部分本息主张权利的，由于部分 无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。该规定仅就工伤医疗费用赋予工伤保险基金追偿权，未 ...
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诉请。 被告某施工公司辩称，原告已得到交通事故肇事司机345000元的赔偿，超过工伤保险待遇规定的数额，不存在补差额的情况。其主张“双赔”违背法律的公平原则 30日至2014年7月29日。签约后，小张告诉软件公司自己已怀孕。 “什么？你怀孕了？”人事经理仿佛受到羞辱，大声吼道：“那么我们签订的劳动合同 ...
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本息，借款合同请求权的诉讼时效期间自出借人请求返还部分本息，借款人不履行给付义务（无论什么原因）时开始计算。借款合同履行期间届满，出借人仅就部分本息主张权利的，由于部分 无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。该规定仅就工伤医疗费用赋予工伤保险基金追偿权，未 ...
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，同时包括与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业组织、社会团体；依照《工伤保险条例》的规定，非法用工单位（无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法 者建立雇佣关系。当用工主体为单位时，就要通过其他方式进行分辨两者之间是什么关系，区分方法后面详述。 （2）主体地位不同。 劳务（雇佣）合同中雇佣 ...
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农民工完全处在城市社会保障网络之外，尤其在失业救助、医疗看病等方面农民工根本谈不上有什么社会保障待遇和保障机制。[1]还有认为农民工虽然进城创造了财富，但大量 伤害与意外事故，其次是疾病。因此，应尽快完善工伤保险和医疗保险在基金筹集、待遇支付等各方面的规定，扩大这两个险种的覆盖面。不少学者主张现阶段 ...
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变着法的满足单位不想和员工签订合同的非法意图，这样，单位到头来不但没有得到什么好处，反而让仲裁庭裁决或者法院判决支付员工二倍的工资。 有的律师看官看了 承担各种医疗费，如果造成残疾，单位还必须给予相关的伤残待遇。详情况可查阅《工伤保险条例》。 最后，笔者建议各位老板，依法与员工签订劳动合同、依法为员工 ...
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期间发生工伤，由甲方（成都东）垫支救治费用。工伤保险基金支付范围以外，符合国家规定的费用由乙方在风险金中支出，不足部分由甲方支付。即劳务派遣机构与企业共同 人困惑，引发争论，影响适用。这些问题包括：我国新旧《合同法》规定的违约金有无区别？有什么区别？适用上如何衔接？新《合同法》是否存在法定违约金？新《 ...
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期间发生工伤，由甲方（成都东）垫支救治费用。工伤保险基金支付范围以外，符合国家规定的费用由乙方在风险金中支出，不足部分由甲方支付。即劳务派遣机构与企业共同 人困惑，引发争论，影响适用。这些问题包括：我国新旧《合同法》规定的违约金有无区别？有什么区别？适用上如何衔接？新《合同法》是否存在法定违约金？新《 ...
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