55岁计算 3、支付年限为退休年龄减去现在年龄,即55-40 4、伤者本人工资2000元 三、基本养老保险待遇:退休后享受基本养老保险待遇,不低于伤残 配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 2、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第26条 残疾 ...
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我国工伤管理已经进入了法治轨道,也为司法实践中准确地把握和处理工伤事故损害赔偿纠纷案件提供了更为明确、权威的法律适用的原则依据。通过几年来的实践及 其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 第八、工伤医疗补助金和伤残就业补助金。职工因工致残被鉴定为七级 ...
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我国目前工伤保险的待遇构成还是比较合理的,但待遇标准和水平均偏低。现行的工伤伤残待遇和死亡待遇都是按本人标准工资计发的,基本上还是五六十年代的标准。改革 劳死现象也日益增多。日本政府计划修改过劳死的相应法规,使死者家属在追究赔偿时得到更大的胜诉把握。按照现行规定,劳工部在判断雇员是否因工作过度而死亡时 ...
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即2015年劳动保险数据,计算的赔偿数额即为2016年工伤赔偿标准。1、丧葬补助金标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。计算公式:2015年 的亲属。(2)配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。(3)核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工 ...
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,除另有约定外,用人单位可按5451元的标准向劳动者支付病假工资。 用途八:确定丧葬补助金的标准 根据《上海市工伤保险实施办法》规定,从业人员因死亡,其近亲属 为赔偿基数的2倍,十级伤残的为赔偿基数的1倍。赔偿基数,是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。 (上海市华诚律师事务所谢亦团律师, ...
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中,普XX构成七级伤残,因此还可以获得一次性伤残补助金(12个月的本人工资),又因其与用人单位解除了劳动关系,又可以获得一次性伤残就业补助金( 工伤待遇等有关费用全由该用人单位负担,工伤保险基金不再支付。用人单位所应当赔偿的范围和劳动部门工伤赔偿标准一样。该案经过昆明市中级人民法院终审,判决支持伤者的 ...
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34条。二、工伤致残的赔偿标准:(一)一级至四级工伤伤残待遇:1、标准:(1)支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为 的亲属。(2)、配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。(3)、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工 ...
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34条。二、工伤致残的赔偿标准:(一)一级至四级工伤伤残待遇:1、标准:(1)支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为 的亲属。(2)、配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。(3)、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工 ...
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80%,四级伤残为75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受 享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金待遇,而不能获得一次性工亡补助金。二、人身损害赔偿标准残疾赔偿金计算方法是,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入 ...
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,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。”其规定的工伤保险待遇标准和民事赔偿标准相比也是偏低的。不能因个人雇工法律关系与劳动法 年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者想近行业上年度职工平均工资计算。 3、护理费:根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员 ...
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