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对单位义务和强制,其要求单位为“应当”在30日内提出,而对工伤职工或者其直系亲属、工会组织则规定为“可以直接”在一年内提出。作为用人单位,未按照规定提出申请, 条4款规定:“用人单位未在本条第一款规定时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定工伤待遇等有关费用,由该用人单位负担。”这条也 ...
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关系作出了判断,进入到行政诉讼程序后,人民法院可以对社会保险部门就是否存在劳动关系认定进行审查,职工或者用人单位无需就是否存在劳动关系另行申请劳动仲裁或者提起民事 三人侵权受到伤害,如何处理第三人侵权赔偿责任和工伤保险待遇支付关系,争议较大。因第三人侵权导致职工工伤,根据侵权责任法和社会保险法 ...
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,应以李某受事故伤害前12个月平均工资为标准支付42个月工资,但是,工伤保险基金以李某受事故伤害前12个月月平均缴费工资为标准支付21个月工资(其中 二条规定,依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险用人单位职工发生工伤,由该用人单位按照本条例规定工伤保险待遇项目和标准支付费用。该条明确了 ...
//www.110.com/ziliao/article-506214.html -了解详情
享受赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定工伤保险待遇项目和标准支付费用。主要参考法规、 矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。2、河北省标准:参考《河北省工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准表》一次性解决计算:辅助器具费用限额×(20÷ ...
//www.110.com/ziliao/article-496746.html -了解详情
作出决定后20个工作日内送达申请人以及受伤害职工(或其直系亲属)和用人单位。如工伤认定部门不予受理,应签发不予受理通知书,申请人可以提起行政复议或行政诉讼。当事人对 行政诉讼或行政复议。三)、职工因工伤医疗期间待遇:1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗,在停工留薪期内,原 ...
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第26次审判委员会研究,同意下发。请认真组织学习,正确理解与执行。对执行中发现问题,请及时报告市高法院。联系人:张清阳(民一庭),电话: 。特此通知重庆市高级人民法院 2013年8月19日关于因第三人侵权造成工伤劳动者或者工亡劳动者遗属是否既有权获得工伤保险待遇又有权获得侵权损害赔偿问题解答问 ...
//www.110.com/ziliao/article-493503.html -了解详情
留薪期长短。伤情严重或者情况特殊,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 工伤职工在停工留薪期待遇怎样? 第一、停工留薪期内,原工资福利待遇不变 ,应当在停工留薪期满前15日内,向所在单位提出书面申请,并提供治疗工伤医疗机构诊断证明和相关材料。 用人单位对延长停工留薪期有异议怎么办? 用人单位对 ...
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60%),这样才导致劳动者受工伤后从国家社保享受待遇降低不少,严重影响工伤实际利益。国务院《社会保险费征缴暂行条例》(国务院令第259号) 。再加上相关行政主管部门怠于行使调查权,直接将劳动者推向劳动仲裁,以至于许多工伤者由于缺乏证据而败诉。因此立法部门应当完善立法,对于用人单位滥用诉讼权利 ...
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(五)工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁;(六)工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满 其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项丧葬补助金、第(二)项规定供养亲属抚恤金待遇。附:2013年工伤死亡赔偿标准(十二)、因工外出时发生 ...
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工伤保险基金以解除劳动关系时统筹地上年度职工月平均工资为基数,支付一次性工伤医疗补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;(12)劳动能力鉴定费。4、应 。(4)用人单位应当参加而未参加工伤保险,在此期间职工发生工伤,由该用人单位按照国家规定工伤保险待遇项目和标准支付费用。(5)用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-473976.html -了解详情
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