农民工可以减交、免交诉讼费用,提供法律援助的律师为农民工代写法律文书、审查劳动合同、出具法律意见、代理诉讼调解等事项,必要时还可以请求人民法院依法调查收集证据 材料,作为原告的农民工都是公民个人,而作为被告的通常是具有相当实力的的工厂或公司,无论人力、物力、还是从技术、知识等方面来说,原告都不如被告, ...
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:“劳动合同应当以书面形式订立”;《著作权法实施条例》第32条规定:“同著作权人订立合同或者取得许可使用其作品,应当采取书面形式,但是报社、杂志社刊登作品除外”;《 等等。使人困惑的是,如果一个工人没有与雇主缔结书面合同而在工厂劳动的事实就不能证明劳动合同的存在?工人的报酬请求权就不能因此受法律保护? ...
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罗友敏,招收原告刘明在该工程工作,双方形成了劳动合同关系。罗友敏作为雇主,依法对民工的劳动保护承担责任。采用人工安装桥梁行车道板本身具有较高的 工伤保险法,规定企业主对雇员之工伤损害承担无过错赔偿责任。该法也第一次规定了对工厂事故实行强制保险,受害劳工可以从国库中领取补助,也开创了将职业伤害赔偿从民事 ...
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:用人单位 上班打架 解除劳动合同 赔偿金 法律顾问一、用人单位胜诉案例(一)案例:2017年7月18日早会时,原告郑某与被告(工厂)员工曹某元发生 、影响公司的信用信誉的、扰乱公司秩序或者扰乱风气纪律的行为,处分方法:解除劳动关系并不支付经济补偿金。d-1日常职务规定,在工作场所赌博、吸毒或者打架。 ...
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劳动关系当事人因执行《劳动法》或履行集体合同和劳动合同的规定引起的争议。用人单位与残疾人发生劳动争议,残疾人可依法申请调解、仲裁、提起诉讼。① 二、残疾人 企业残疾人的就业岗位外,还可以探索新的就业途径,如上海市率先举办的技能工厂就是很好的尝试;在动员企事业单位分散安排残疾人就业的同时,充分利用已建立 ...
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单位,就象我们的企业一样,按照行政指令性计划来进行的生产。农民去劳动的时候,就象工厂的工人一样,是按照生产队的安排去的,上工听钟声、下工听哨声, 使它作为劳动关系的基本规则。在这个前提下,如果说这个案件可以适用劳动法关于劳动合同的规定,那就优先适用;如果适用劳动法的规定解决不了,还要回过头来适用合同法 ...
//www.110.com/ziliao/article-299110.html -
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手段,应在法律理论和体系框架内设计出有效的解决方案把老板判几年刑,工厂垮了,劳动者又会失去工作。作为替代方案,梁教授建议将劳动者的工资债权作为 工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。根据上述行政 法律法规,劳动行政部门 ...
//www.110.com/ziliao/article-299086.html -
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规定。第17条规定:公司必须保护职工的合法权益,依法与职工签订劳动合同,参加社会保险,加强劳动保护,实现安全生产。第18条规定:公司职工依照《中华人民共和国 所带来的问题就会显得更加突出,尤其是在全球范围的产业转移、中国成为世界工厂的情况下。当西方人提出福利国家的理论,企图医治西方后工业社会的社会病, ...
//www.110.com/ziliao/article-269918.html -
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手段,应在法律理论和体系框架内设计出有效的解决方案把老板判几年刑,工厂垮了,劳动者又会失去工作。作为替代方案,梁教授建议将劳动者的工资债权作为 工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。根据上述行政 法律法规,劳动行政部门 ...
//www.110.com/ziliao/article-228335.html -
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8]不难看出,就业歧视的范围涵盖了从招聘、录用、劳动标准到终止劳动关系的全过程,在这一点上它与劳动合同的运行过程相吻合。因此,《反就业歧视法》 ]此种非股东之利害关系人,一般而言包括公司员工、公司顾客、公司债权人、公司供应商及公司工厂所在之社区。参见刘连:《公司治理与公司社会责任》,中国政法大学出版社 ...
//www.110.com/ziliao/article-223496.html -
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