实务及学界影响很大。西原教授对传统交通事故将各种个别的损害项目相加的计算方法提出批评，其定额化说的理论基础是人的平等思想及死伤损害说。西 ：“对造成损害的，应追究侵权行为人的民事赔偿责任”，对造成人身损害的，赔偿“误工工资”、“医药治疗费”、护理人的“误工补助”及需送医院抢救或必须转院治疗的受害人的“ ...
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减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍； （二）造成部分或者全部丧失劳动能力的， 丧葬费、死亡补偿费、被扶养人生活补助费、交通费、住宿费共11项，并规定了赔偿计算标准与方法。 第四条因触电引起的人身损害赔偿范围包括： （一）医疗费：指 ...
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法官头脑就不冷静了，片面地认为对刑事案件被告人在裁量刑罚的时候，“重”只是“方法”问题，而“轻”可能就涉及大是大非的“立场”问题。事实上，审判实践中，个别法官因“ ，被判刑人完成40小时以上240小时以下的劳动；（3）综合计算方法。以劳动日数和扣工资两个标准为基础，兼顾自然日数的情况，如苏联，规定不 ...
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误工减少的收入；减少的收入每日的赔偿金按照国家上年职工日平均工资计算，最高额为国家上年度职工平均工资的5倍。第二，造成部分或者全部丧失劳动能力的， 确认有违法拘留或违法采取限制公民人身自由的行政强制措施的，非法拘禁或以其他方法非法剥夺公民人身自由的，对没有犯罪事实或没有事实证明有犯罪重大嫌疑的人错误 ...
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用人单位超过一个月未与劳动者订立书面合同的，是否需要双倍支付劳动者的工资，应当考虑用人单位是否履行诚实磋商的义务以及是否存在劳动者拒绝签订等情况。 计算方法如下：(一)《劳动合同法》与2008年1月1日之前施行的相关法律法规规定(以下简称“以前规定”)均规定应当支付经济补偿金的情况，且劳动者的平均工资 ...
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用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿范围用人单位违法解除劳动合同的赔偿范围和数额计算.我国(劳动法》未作具体规定。我国《民法通则》和(合同法》对违反合同的 违法的用人单位支付违约金。4.规定赔偿损失的范围和赔偿数额的计算方法。报害赔偿范围应包括工资、福利、社会保险待遇、劳动保护待遇、工伤待遇、医疗待遇、 ...
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停工、停产以及严重违反规章制度或涉嫌违法接受调查，用人单位无需支付放假期间的工资。相反地，用人单位恶意对劳动者放假，或者停工、停产证据不足的，则 ”买车您的多留心点“11”购房产权问题、卖房户籍迁不出去“12”退休金计算方法、余额宝风险“13”婚外情如何举证、社保如何转移“14”职场女性必备知识“15 ...
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据此判断工期是否延误。合同中对于工期延误损失有约定的，无论是约定违约金、损失计算方法以及其他约定，因合同被认定无效，故上述约定不能作为认定损失的依据 的解释（二）》(法释[2006]6号)第三条规定：“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动 ...
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参照最高人民法院《关于审理盗窃案件具体应用法律若干问题的解释》中对被盗物品的数额计算方法。对贪污物品的价格，应以贪污物品价格的有效证明确定。如对单位 虚报或谎报支出冒领公款，工程负责人多报工时或伪造工资表冒领工资，收购人员谎报收购物资等级从中骗取公款等 其他方法，是指除了侵吞、盗窃、骗取之外，其他非法 ...
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承担保修义务。 15.2缺陷责任期 15.2.1缺陷责任期自实际竣工日期起计算，合同当事人应在专用合同条款约定缺陷责任期的具体期限，但该期限最 7.5.2因承包人原因导致工期延误 因承包人原因造成工期延误，逾期竣工违约金的计算方法为： 。 因承包人原因造成工期延误，逾期竣工违约金的上限： 。 7.6 ...
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