导致劳动法调整对象无限扩大。实习本质上仍然属于教育的组成部分。高校实习生所有的档案、户籍关系都在学校，其组织管理归学校，其行为自由受到限制，很难获得劳动者的 公司付出劳动，公司向其支付劳动报酬，并进行管理，完全符合劳动关系的本质特征。 3. 明确了在单位的具体岗位和职责，劳动时间也是确定的，不是单纯的 ...
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会导致劳动法调整对象无限扩大。实习本质上仍然属于教育的组成部分。高校实习生所有的档案、户籍关系都在学校，其组织管理归学校，其行为自由受到限制，很难获得劳动者的 公司付出劳动，公司向其支付劳动报酬，并进行管理，完全符合劳动关系的本质特征。3. 明确了在单位的具体岗位和职责，劳动时间也是确定的，不是单纯的 ...
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、快递公司与快递员、保险公司与保险业务员、各类中介公司与中介业务员等, 很多关系在性质及法律调整方面容易混淆甚至是混乱的。相对于更注重意思自治的 工程领域实行用工实名管理和劳动者工资支付专户管理、建立用人单位劳动守法诚信档案和拖欠、克扣工资单位黑名单制度并进一步加强工资支付的监察和维权力度。广东省是 ...
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导致劳动法调整对象无限扩大。实习本质上仍然属于教育的组成部分。高校实习生所有的档案、户籍关系都在学校，其组织管理归学校，其行为自由受到限制，很难获得劳动者的 公司付出劳动，公司向其支付劳动报酬，并进行管理，完全符合劳动关系的本质特征。 3. 明确了在单位的具体岗位和职责，劳动时间也是确定的，不是单纯的 ...
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