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信访洪峰及无序信访这种不正常现象的最直接最根本的原因。换句话说,转型时期固然有大量的社会矛盾,但通过合理的制度和体制安排,这种社会矛盾完全可以 结果一定是吃力不讨好。五是要尊重社会科学。前不久中共中央《关于进一步加强哲学社会科学工作的意见》中,提出了三个同等重要即哲学社会科学与自然科学同样重要,培养高 ...
//www.110.com/ziliao/article-8567.html -了解详情
下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的 ,可以加收滞纳金。 第一百零一条用人单位无理阻挠劳动行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权,打击报复举报人员的,由劳动行政部门或者有关部门处以罚款; ...
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的; (三)法律、行政法规规定的其他情形。 第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日 ...
//www.110.com/ziliao/article-707045.html -了解详情
内从事的劳动。由此可见,只要职工在法定工作时间或约定工作时间里正常工作了,无论他是否完成任务,都应当算作提供了正常劳动,公司就应以不低于当地最低工资 提供正常劳动并支付该工资支付周期的工资;超过一个工资支付周期的,企业安排劳动者工作的,按照双方新约定的标准支付工资,但不得低于当地最低工资标准;企业没有 ...
//www.110.com/ziliao/article-657234.html -了解详情
的主体资格;(2)用人单位依法制定的各项规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(3)劳动者提供的劳动是用人单位 约定实际支付的工资是否包含加班工资,但用人单位有证据证明已支付的工资包含正常工作时间工资和加班工资的,可以认定用人单位已支付的工资包含加班工资。但 ...
//www.110.com/ziliao/article-585885.html -了解详情
、国庆节放假调休共7天(10月1日至7日,10月10日上班)。根据上述安排,今年的中秋节小长假貌似有点不够长:中秋节适逢星期日,执行了多年的3天小长假似乎只有 两天后上班3天、国庆节放假调休7天后上班3天、10月11日休息一天后,开始下一周的正常工作和休息。如此调整,既符合法律的规定(连续工作不超过六 ...
//www.110.com/ziliao/article-565333.html -了解详情
被告人的,看守所应当保障律师履行辩护职责需要的时间和次数,并与看守所工作安排和办案机关侦查工作相协调。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听,办案机关不得派员 的; (三)需要对新的证据作辩护准备的; (四)其他严重影响庭审正常进行的情形。 第三十五条辩护律师作无罪辩护的,可以当庭就量刑问题发表辩护 ...
//www.110.com/ziliao/article-559603.html -了解详情
、被告人的,看守所应当保障律师履行辩护职责需要的时间和次数,并与看守所工作安排和办案机关侦查工作相协调。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听,办案机关不得派员 辩护的;(三)需要对新的证据作辩护准备的;(四)其他严重影响庭审正常进行的情形。第三十五条辩护律师作无罪辩护的,可以当庭就量刑问题发表辩护 ...
//www.110.com/ziliao/article-558750.html -了解详情
、被告人的,看守所应当保障律师履行辩护职责需要的时间和次数,并与看守所工作安排和办案机关侦查工作相协调。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听,办案机关不得派员 的; (三)需要对新的证据作辩护准备的; (四)其他严重影响庭审正常进行的情形。 第三十五条 辩护律师作无罪辩护的,可以当庭就量刑问题发表 ...
//www.110.com/ziliao/article-558678.html -了解详情
提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系4、伤残津贴:(如果单位安排工作正常工作正常领工资,没有伤残津贴)原单位支出:按照本人工资的60%按月发放适用条件:如果单位难以安排工作的。如果安排工作正常工作正常领工资。洛阳工伤律师特别提示:(一)依据《中华人民共和国社会保险法》规定,职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-487433.html -了解详情
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