养老金,丧葬补助;代偿性费用:差旅费,误餐补助,调动工作的旅费;未体现劳动对价性的其他收入。 23.关于加班加点工资 前提:用人单位安排 日标准工作时间 不能补休:200%;法定休假日,300% 注意:两年内(劳动纠纷)以及超过两年的加班工资(民事纠纷)由劳动者提供证据。加班工资由以标准工资为基础,不 ...
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期间,按最低工资标准付给劳动者工资。不得以非全日制用工形式招用劳动者。10.关于劳动合同解除——企业要解雇你如果劳动者有过错如下的:适用期内不合格(你表现 不能补休:200%;法定休假日,300%注意:两年内(劳动纠纷)以及超过两年的加班工资(民事纠纷)由劳动者提供证据。加班工资由以标准工资为基础,不 ...
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争议仲裁委员会下设办事机构,负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。 2、劳动合同履行地和公司所在地谁管辖劳动纠纷? 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生 结果有利害关系的第三人,可以申请参加仲裁活动或者由劳动争议仲裁委员会通知其参加仲裁活动。 4、限制民事行为能力人如何参加仲裁? 丧失或者部分丧失 ...
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不应像有些人认为的:当事人有约定的就从约定。在这一点上,处理劳动争议应当不同于民事争议。 约定的经济补偿金并不能独自地、自动地使竞业限制条款有效。 。再者,在这一问题上加重企业方的责任,有利于限制企业滥用解雇权,减少劳动纠纷。在当前《劳动合同法》立法过程中,多数学者同意规定:企业违反法律或劳动合同规定 ...
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的民事主管、管辖与当事人的应有诉讼权利问题。 法院作为诉权的垄断者,代表公权来解决民事纠纷、保护私权。然而,公权不能肆意地凌驾于私权之上,在这里法院与 诉权所付出的代价。这里的诉讼代价不仅指诉讼费用,更指当事人在诉讼中所付出的劳动(体力、脑力)几个人尊严、人格。法院不仅要维护原告的诉权,也要维护被告的 ...
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追还超额税款时, 检察官还可以出席法庭替税款和规费征收人辩护。(二)联邦征用土地引起的民事纠纷。(三)有关通过诈欺手段获取抚恤金、养老金案件, 检察官可以提起 人的法律地位。 4、国家诉讼人说 。 该说认为, 检察机关在提起的民事诉讼中既不同于原告人, 又不同于原告的诉讼代表人, 其具有双重法律地位; ...
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多样的特点 近年来不仅传统的邻里纠纷、买卖纠纷、借贷纠纷、婚姻家庭纠纷、侵权纠纷、劳动纠纷、合伙经营纠纷大量存在,各种新型的纠纷,如房地产、知识产权、 作用范围。2002年以来,最高人民法院和司法部分别出台了《关于审理涉及人民调解协议民事案件的若干规定》、《人民调解工作若干规定》,对人民调解的工作范围 ...
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是对构成医疗事故如何处理所作的特别规定,人民法院在处理因医疗事故引起的民事赔偿纠纷时,应当优先适用《条例》的规定,即参照《条例》确定损害赔偿的数额 过错定责。条例对于赔偿项目的列举是完全列举,其中没有包含患者本人因事故致残丧失劳动能力或死亡而导致的收入损失,即残疾赔偿金和死亡赔偿金,同时在赔偿标准上, ...
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内涵,排除了发生在医疗行业的其他纠纷,如工程建设合同纠纷、医疗设备和药品买卖合同纠纷、人事仲裁、劳动纠纷等。引发医疗纠纷的原因很多,概括分为6大类 因果关系的程度大小。医疗过失参与度是法院定案的重要依据,《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第27条规定当事人对人民法院委托的鉴定部门作出的鉴定结论 ...
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简易程序的基本情况和现状 以宜昌市夷陵区人民法院为例,2002年该院共审结民事一审案件1589件,其中适用简易程序审结1013件,占结案总数的63.8%, 事项的权利。也就是说,当事人来法院诉讼时,针对自己的民事权益纠纷选择适合自己的程序来处理。民事程序选择权作为一项程序权利,是立法充分尊重当事人意思 ...
//www.110.com/ziliao/article-140481.html -
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