终止劳动合同等也列入了用人单位须支付经济补偿金的范围。从上述经济补偿金的适用范围，我们可以看出经济补偿金主要用于劳动者被迫离职的情况，劳动者一般处于需要帮助的 关系取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收到在当地上年度职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人 ...
//www.110.com/ziliao/article-132931.html -了解详情
。特许者的服务由初始服务、持续服务构成。如对被特许者的培训和指导。 （3）特许费及其他费用的支付 特许费是特许者转让特许权所取得的收入。一般分为二部分：一 秘密的范围、 方式及其保密义务；（4）竞业限制条款。受许方的员工离职后， 不得利用掌握的特许者的商业秘密从事与特许者有竞争关系的经营；特许终止后 ...
//www.110.com/ziliao/article-15187.html -了解详情
，独立董事有权直接向股东大会、中国证监会报告，或向法院提起诉讼，其费用由公司支付；必要时，独立董事亦可在报刊上发表其独立意见，等等。 4、 。 （1）独立董事协会 成立会员制的独立董事协会，作为全国性的民间自律组织，为培训独立董事专业素养、促进国际交流、培育独立董事文化以及为公司聘请独立董事提供服务。 ...
//www.110.com/ziliao/article-285995.html -了解详情
奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；连续用工的，实行正常的工资调整机制等，这些内容涵盖了大部分用人单位的义务 付酬；对每周休息和每年的节假日等权利的承认；下达工作的一方支付劳动者为履行工作所出的差旅费用；或劳动者没有财务风险。 [43]参见沈同仙：《劳动法的 ...
//www.110.com/ziliao/article-261474.html -了解详情
生产人力资本的费用来估算其形成的资本量，主要的费用有5项：（1）医疗和保健，（2）在职人员培训，（3）正规的初等、中等和高等教育，（4）成人继续 可转让性；从公司的角度而言，可以通过职工持股会给予新进职工一定人力资本股，收回离职职工持有的人力资本股，人力资本股也具有可转让性。但相对于物质资本股而言， ...
//www.110.com/ziliao/article-17652.html -了解详情
，独立董事有权直接向股东大会、中国证监会报告，或向法院提起诉讼，其费用由公司支付；必要时，独立董事亦可在报刊上发表其独立意见，等等。4、 。（1）“独立董事协会”成立会员制的“独立董事协会”，作为全国性的民间自律组织，为培训独立董事专业素养、促进国际交流、培育独立董事文化以及为公司聘请独立董事提供服务 ...
//www.110.com/ziliao/article-16099.html -了解详情
规定, 本办法第二条规定的赔偿, 按下列规定执行: (一) 、造成劳动者工资收入损失的, 按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者, 并加付应得工资收入25%的赔偿费用;。 本案经仲裁委审理, 认定如下:公司提交的《员工手册》显示:PDA为1分, 公司将对该员工实施绩效 ...
//www.110.com/ziliao/article-851144.html -了解详情
问题 F4在学习上有困难 F5对学习与培训的态度 部分G：就业情况 G1现在的就业情况 G2就业史，如工作种类、数量、离职的原因 G3与工作相关的技能，如 ，不准犯罪。第二，避免有害的习惯，不使用毒品，为每年四次的毒品尿检支付费用，上交酒精或者毒品检验结果并接受随后的治疗方案。第三，避免接触名声不好 ...
//www.110.com/ziliao/article-317510.html -了解详情
的劳动者，只有在劳动合同中月的那个服务期或签订专项的培训协议，才可以预防和控制劳动者提前离职，防止给企业带来损失。 有的企业把不签书面合同的责任 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。《劳动法》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-208054.html -了解详情
的劳动者，只有在劳动合同中月的那个服务期或签订专项的培训协议，才可以预防和控制劳动者提前离职，防止给企业带来损失。有的企业把不签书面合同的 单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”“劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。”《劳动法》第一百条规定，“用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-169193.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务