定义。股权激励基于拉低关系, 能够有效维护、增进和拓展劳动关系, 在功能方面具有关联性。员工肩负的权利和义务由劳动关系衍生而来。从程序上来说, 由 规定了国家干预强度及范围, 此为劳动法中的分层保护。受少数服从多数原则的影响, 股东会由控股股东主要负责, 其他股东的权限相对较弱。为此, 董事、高级管理 ...
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定义。股权激励基于拉低关系, 能够有效维护、增进和拓展劳动关系, 在功能方面具有关联性。员工肩负的权利和义务由劳动关系衍生而来。从程序上来说, 由 规定了国家干预强度及范围, 此为劳动法中的分层保护。受少数服从多数原则的影响, 股东会由控股股东主要负责, 其他股东的权限相对较弱。为此, 董事、高级管理 ...
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定义。股权激励基于拉低关系, 能够有效维护、增进和拓展劳动关系, 在功能方面具有关联性。员工肩负的权利和义务由劳动关系衍生而来。从程序上来说, 由 规定了国家干预强度及范围, 此为劳动法中的分层保护。受少数服从多数原则的影响, 股东会由控股股东主要负责, 其他股东的权限相对较弱。为此, 董事、高级管理 ...
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定义。股权激励基于拉低关系, 能够有效维护、增进和拓展劳动关系, 在功能方面具有关联性。员工肩负的权利和义务由劳动关系衍生而来。从程序上来说, 由 规定了国家干预强度及范围, 此为劳动法中的分层保护。受少数服从多数原则的影响, 股东会由控股股东主要负责, 其他股东的权限相对较弱。为此, 董事、高级管理 ...
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双方意思的真实表示，未规避国家强制性法律规定，合法有效。对本案隐名股东是否实际履行了股东的权利及义务这一问题，从法理上作了深入阐述。通过对出资证明书这一股东 并非设权性登记程序，而是宣示性登记，只具有对善意第三人的证权功能。本案通过对隐名股东的形式性和实质性的结合审查，最终认定了本案隐名股东的股东身份 ...
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不产生影响。是一种通过公司解散和清算方式消灭的无效公司。在事实公司中股东的权利和义务根据被宣告无效的公司章程和公司解散的法律规定来确定。如果公司是 效力。凡公司章程中欠缺绝对必要记载事项，公司设立即为无效。第二，公司设立的目的违法或违背社会公共利益。公司作为社团法人，是市场经济竞争主体，一言一行对社会 ...
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强烈的人合色彩，在允许继承人继承股权成为股东的同时，应当设置保障其他股东合法权益的具体措施。 关于遗嘱信托，我国信托法没有规定如何进行操作。对此，继承法需要 的，符合我国国情，只是需要明确保管人的权利和义务。对此，可以考虑规定遗产保管准用无因管理的规定。其二，完善遗嘱执行人制度。我国继承法规定了遗嘱 ...
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要求先向监事会提出请求，如有障碍，再向董事会提出请求。我国公司法虽然也在股东派生诉讼制度中规定了先诉请求程序，但其规定仍不够完善。本文通过讨论分析 法系的公司治理结构中一般设有专门的监督机构监事会，它有对侵害公司的行为进行监督和提起诉讼的权利和义务。因此股东在提起派生诉讼之前必须先请求公司监事会提起 ...
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管理规则加以明确。具体内容包括：对控股母公司的认定、母子公司及相互间的权利和义务、股东大会制度、母公司董事会对子公司董事会的制约、会计制度、经营及投资决策等 充实和扩大。(注：王为农：《企业集中规制基本法理美国、日本及欧盟的反垄断法比较研究》，法律出版社2001年版，第63页。)我国目前处于体制转轨的 ...
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公司登记管理条例》（以下简称《公司条例》）及其他有关法律、行政法规的规定，由______、______共同出资设立__ABC__公司（以下简称“公司”），特制定本章程 股东自公司成立之日起两年内缴足。 第五章 股东的权利和义务 第八条 股东享有如下权利： （1）参加或推选代表参加股东会并根据其出资份额 ...
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