并对生命造成重大损失时，有关方面居然可以按照明显含有歧视性的“城乡差异”、“年龄差异”规则进行赔偿，究竟有何公平公正可言？生命本是无价，但从某种意义来说，它又是有 后，说他在北京中安天平图书中心购买的图书、光盘质量也有问题，并要求退换并补偿往返车费。我们生活在商品社会中，很难避免因商品问题引起的纠纷。 ...
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单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 补偿金和赔偿金能否同时主张？ 从补偿金、 ？ 如确因公司原因导致员工无法按期足额领取失业保险、养老保险等，员工可以要求公司赔偿相应的保险待遇损失，注意收集、保留、固定证据。 公司拖欠员工工资 ...
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方法和发放方式上都不尽相同，这样对应休未休年休假的职工进行经济补偿时，其补偿基数日工资的标准缺乏差异性。 3、确因工作需要缺乏界定标准。《 ，县级以上人民政府劳动行政部门应当依法监督检查用人单位执行本条例及办法的情况。这就要求相关部门要主动地监督企业执行《条例》的有关规定，但由于我国执法部门长期存在 ...
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的为准。 1.4 其他人员 在实践中，动迁基地虽然按动迁新政实施动迁，但进行动迁补偿时，还是会考虑实际居住人口及户籍等因素，标准较为宽松。对于不属于 能购买的房屋面积，尚不足以保障其他安置对象最低居住保障标准的，其他安置对象可否要求非居住共有产权人拿出部分款项，以补足差缺部分？ 多数意见认为：出于平衡 ...
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纪要》认为：所谓买断工龄款，即用人单位一次性对职工进行经济补偿，职工获得补偿离开工作单位，从此单位不再对职工负担经济责任所支付的款项。买断工龄款的结构构成比较 离婚而损害他人和国家、集体的利益，这不仅是法律的规定，也是道德的要求，每个公民都应自觉遵守。 上述资料由长沙张梅律师团队根据相关资料及诉讼实例 ...
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刑事和解制度的异化。[7]刑事和解如果仅仅意味着犯罪嫌疑人对被害人（及其家属）进行经济补偿就能获得减免刑罚的待遇，那么刑事和解中恢复犯罪造成的侵害、抚慰被害人 对待所有当事人这一基础之上。国家的司法资源不是私人财产。法律面前人人平等要求法院和法官只考虑个案中的法律因素，而不考虑行为人的职业、家庭出身、 ...
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委员会经审理，认为单位证据不足，双方劳动合同的约定的竞业限制条款无效，驳回了单位要求五万元违约金的请求。反而裁决单位支付欠发金某的工资，并支付经济补偿金。 中，双方签订的劳动合同中只有对劳动者竞业限制的约定，而没有对劳动者进行经济补偿的约定，很明显排除了作为劳动者应享有的合法权利，免除了作为用人单位的 ...
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者郝峰陷入困境，好在后来事情出现转机，校方和政府方均对见义勇为者郝峰进行了补偿和奖励。据笔者调查，北京、上海、浙江、湖北、天津、辽宁、黑龙江、 规章不够完善、不够严谨且操作性不强等问题。比如有的地区对于构成见义勇为行为的证据要求过于严苛；有的地区的规定缺乏必要的行政和司法救程序，使得当事人根本无法获得 ...
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合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿。2，公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订 指劳动合同没有采取书面形式、当事人也未实际履行主要义务，或者依法或应当事人要求应当鉴证的劳动合同没有鉴证等。在一般情况下，只要当事人采取补救 ...
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近接一些地区请示，要求对企业在改组、改制或减员增效过程中解除职工的劳动合同而支付给被解聘职工的一次性经济补偿金征收个人所得税政策问题加以明确。经研究，现 一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。具体平均办法为：以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为 ...
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