浅谈劳动合同中约定由劳动者承担违约金是否合法 作者 唐山律师 张玉峰 最近接到不少电话咨询，谈及其与用人单位签订了劳动合同，合同中约定了如果劳动者违反了合同约定应承担相应数额的违约金，不清楚这样的约定是否符合法律的规定，如果劳动者违约了是否应承担违约金。就这个问题，谈一下自己的观点 ...
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培训或者岗位调整，仍然不能胜任的，用人单位可以解除劳动合同。 我们可以得出这样的结论：如果劳动者不能胜任工作，法律就赋予了用人单位对其进行培训或者 情况下，用人单位有权利单方决定变更劳动者的工作岗位是劳动法对企业用工自主权的合法保护。 用人单位单方调岗调薪行为的唯一法律风险在于： 能否充分证明劳动者不 ...
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一种权利意识的失，在推进依法治国数十年的经历据笔者了解，尚未见到有关这样的推动法治进程的经典案件出现。 当然道路更新，在发展过程中是不可避免的，但作为 每一个纳税人要看到自己的权益是否受到公权力的侵犯，受到侵犯就要用法律维护自己的合法权益，让我们私权益得到合理的保护，基于此，以记之。 【作者简介】 金 ...
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物，而是笼统的是要求受托人处理某项事务。这项事务只要不违法便可认定为合法。根据该章第四百一十条：委托人或者受托人可以随时解除委托合同。因解除 .聘请律师拟定购房指标转让合同。当事人囿于法律知识的匮乏，草拟的 合同、协议总是存在这样或者那样的漏洞、矛盾，一旦发生纠纷，将会因为协议的不规范导致没有一个权威 ...
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浮出水面。传销只是直销的一个种类熟悉IT行业的人士总是对“戴尔神话”津津乐道，在这样一个高科技行业里，缺乏核心技术和研发积累的戴尔公司，却创造了全球电脑 禁令，关于非法传销诈骗的报道却一直不绝于报端。对于普通消费者来说，怎样区分合法的多层次直销和非法传销呢？有关专家指出，“冷静期”和“退货制度”是两个 ...
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的界定。刘曙光先生三论私权优先原则一文指出，一切没有边界的存在都是不合法的存在。公共利益的合法性边界取决于三个条件规定：内容的公共性、范围的确定性、程序 化。即通过技术手段来使判断正当化。目前，中国也好，西方发达国家也好，都采用这样的方法。例如，对食品的成分进行限定，对化妆品进行限定等等，都是通过技术 ...
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服务机构的前提下，对民间调查机构应该制定准入政策，有业务指导机构、主管部门，这样才能罚责明晰，从根本上解决民间调查机构无法制约，出现问题制裁不了的状况。 控制方面就应该打好提前量，一方面，使其发挥弥补公权救济不足的积极作用，另一方面，避免其做出侵犯他人合法权益、扰乱社会秩序的行为。 法制日报－法制网 ...
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可以小白变大神，通过TikTok发家致富，赚取高收益的美金。但这其实不过是一种新的割韭菜的方式罢了。那么受害者遭遇此类骗局该如何去维护自己的合法权益呢？ Tiktok电商带货运营骗局案例解析： 案例一： 本人2023年3月17日晚上通过赣州某家文化传媒有限公司的员工分享海外抖音直播公开课，付费后网上 ...
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的，他们也没有给我签订合同或者协约之类的李某就直接给一个账户转款了，然后就开始跟着操作股票。 这只票也就赚了3个点之后就一直在下跌，李某就觉得这样下去之后不是办法，于是就找到负责人交谈，看他们怎么处理这个状况，他们也只是说再等等，随着李某问的问题越来愈多，他们的答复也是越来越敷衍。李某这才发现自己 ...
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投资者的资金进入不法分子的口袋,这样的事情早已屡见不鲜。单股票服务费来说,只要入市的股民朋友基本上都会接触到市场上众多的投资咨询公司,在他们的诱导利诱下,每天数以万计 ...
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