责任；如果加重债务人的债务的，保证人对加重的部分不承担保证责任。对协议增加的义务保证人可不承担保证责任，对于判决的增加部分，如果认定有则保证人的抗辩 时，债务人根据法定事由对对抗债权人行使请求权的权利。债务人下落不明的情况下，保证人不能查明债务人的负担能力，提出的抗辩理由就会空洞无力，等于没有抗辩权； ...
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主动行使权利的方面进行定义， 认为债权人如果不在法定或约定的保证期间内行使自身的权利， 那么不能再向保证人请求承担保证责任， 这是我们民法上有名的理念即 中断的问题产生极大的困惑， 也对司法实践造成了极大的分歧。有些学者认为保证期间只有在债权人提出诉讼或仲裁时才可以转化为诉讼时效， 可以适用《担保法》 ...
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人民共和国劳动法〉若干问题的意见》规定： 用人单位与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金，保证金（ 物） 或抵押金（ 物） .因此被上诉人邮政局 人事保证不同于一般的债务保证，应有其自身的特性： （ 1） 亲属性。通常的债务保证的保证人与被保证人多基于某种利害关系而承诺承担保证责任； ...
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主动行使权利的方面进行定义， 认为债权人如果不在法定或约定的保证期间内行使自身的权利， 那么不能再向保证人请求承担保证责任， 这是我们民法上有名的理念即 中断的问题产生极大的困惑， 也对司法实践造成了极大的分歧。有些学者认为保证期间只有在债权人提出诉讼或仲裁时才可以转化为诉讼时效， 可以适用《担保法》 ...
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人民共和国劳动法〉若干问题的意见》规定： 用人单位与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金，保证金（ 物） 或抵押金（ 物） .因此被上诉人邮政局 人事保证不同于一般的债务保证，应有其自身的特性： （ 1） 亲属性。通常的债务保证的保证人与被保证人多基于某种利害关系而承诺承担保证责任； ...
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主动行使权利的方面进行定义， 认为债权人如果不在法定或约定的保证期间内行使自身的权利， 那么不能再向保证人请求承担保证责任， 这是我们民法上有名的理念即 中断的问题产生极大的困惑， 也对司法实践造成了极大的分歧。有些学者认为保证期间只有在债权人提出诉讼或仲裁时才可以转化为诉讼时效， 可以适用《担保法》 ...
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人民共和国劳动法〉若干问题的意见》规定： 用人单位与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金，保证金（ 物） 或抵押金（ 物） .因此被上诉人邮政局 人事保证不同于一般的债务保证，应有其自身的特性： （ 1） 亲属性。通常的债务保证的保证人与被保证人多基于某种利害关系而承诺承担保证责任； ...
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主动行使权利的方面进行定义， 认为债权人如果不在法定或约定的保证期间内行使自身的权利， 那么不能再向保证人请求承担保证责任， 这是我们民法上有名的理念即 中断的问题产生极大的困惑， 也对司法实践造成了极大的分歧。有些学者认为保证期间只有在债权人提出诉讼或仲裁时才可以转化为诉讼时效， 可以适用《担保法》 ...
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人民共和国劳动法〉若干问题的意见》规定： 用人单位与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金，保证金（ 物） 或抵押金（ 物） .因此被上诉人邮政局 人事保证不同于一般的债务保证，应有其自身的特性： （ 1） 亲属性。通常的债务保证的保证人与被保证人多基于某种利害关系而承诺承担保证责任； ...
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人民共和国劳动法〉若干问题的意见》规定： 用人单位与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金，保证金（ 物） 或抵押金（ 物） .因此被上诉人邮政局 人事保证不同于一般的债务保证，应有其自身的特性： （ 1） 亲属性。通常的债务保证的保证人与被保证人多基于某种利害关系而承诺承担保证责任； ...
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