各项规章制度，服从甲方的管理。 第五条 工作时间和休息、休假 1、甲方安排乙方实行第项工作制。 （1）标准工作制：甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时 看护假等带薪假期。 第六条 劳动报酬 1、甲方按照本市最低工资结合本单位工资制度支付乙方工资报酬。 具体标准工资为 元/月。，乙方试用期工资为 元/月 ...
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工作职责受到的暴力伤害，是指他人因不服从职工履行工作职责的管理行为而施加暴力对职工造成的伤害，该暴力伤害与履行工作职责应具有直接因果关系。例如，陌生 以外的工伤保险待遇。 【西安余伟安律师】1、所谓工作时间是指劳动者依照法律规定、单位制度或者单位临时工作安排进行劳动的时间，以工日或者工时为计量单位。 ...
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。法院经审理认为，若双方合同中约定了根据公司工作需要，可以变更工作地点，且用人单位的调岗正当、合理，劳动者是应该服从调岗安排，但如企业作出工作地点调整 工作地点离小张住址过远，服装公司也没有提供必要的协助，所以公司调岗行为不符合合同规范。最终，法院判决服装公司支付小张补偿金6250元。法官释法被迫辞职 ...
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情况下，在履行劳动合同中，劳动者因本人原因自行选择到原用人单位的其他关联单位工作，并在其他单位领取工资、奖金及相关福利待遇等，此时只存在一层劳动关系 单位存在劳动关系(包括社会保险关系)，但在调整期间是在新单位提供劳动，服从新单位的管理与安排，与新单位形成劳动使用关系。此外，依照《关于贯彻执行中华人民 ...
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的，企业应当提前告知劳动者。根据《劳动法》第44 条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬。《劳动部关于职工工作时间 选择权。当企业能够安排职工补休时，职工应当服从。如果是平时晚上的加班和法定节假日的加班，则不能用调休，必须支付加班费。3）用人单位在与劳动者签订 ...
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）围绕贵单位利益，在法律规定范围内尽力维护的贵单位权益。 （三）服从贵单位工作的整体安排及进度调整，保证提供法律服务的质量和进程，并按阶段随时报告工作进度 律师服务工作的意见、建议，并及时反馈。 （八）如贵单位对服务律师不满意，保障随时按贵单位要求予以调整，并保障顾问律师从事服务的时间。 河北冀华律师 ...
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国家关于传染病菌种、毒种实验、保藏、携带、运输的管理制度为何而设？单纯行政不服从是否构成犯罪？为什么传染病菌种、毒种扩散罪构成要件规定只有实际造成传染病菌种、毒 ，但那也属于侵害了就诊人身体健康所形成的反射效果，或者说，医疗单位的所谓正常工作秩序至多属于所保护的就诊人的身体健康的反射利益。 例八，通说 ...
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安全管理的规定，因而发生重大事故，因而同时符合重大责任事故罪的构成要件；被告人拒不服从消防队停产整改的要求，由此还符合了消防责任事故罪的构成要件。因此，本案充分 年12月7日8时，该矿负责人无视国家法律法规，拒不执行停工指令，继续安排井下9个工作面基建工作。176名工人下井作业后，担任调度员兼安全员的 ...
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，从劳动合同的履行来看，劳动者在劳动合同的履行过程中，进入用人单位提供的工作场所，服从用人单位的指示命令，因此，劳动者自己对于劳动合同履行的自主性受到限制，而 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的用人单位根据该条规定解除劳动合同必须符合以下条件：( ...
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工作是依法审理各类案件，依法保障合法权益不受侵犯。根据法警工作的特点，其重点是服从、服务于审判工作、保障审判工作的顺利进行，其出发点和落脚点就是为审判 时，常常要求上下一致、统一行动、整体作战，这些有时会与同级法院的要求或工作安排发生冲突。因此，法警专业化发展更要求建立法警单独序列。上级法院法警部门要 ...
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