或者患职业病，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定，医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《工伤保险 基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍， ...
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不同的，残疾赔偿附加指数按以下方式确定：以最高伤残等级的赔偿比例为基数，属二级至五级的，每增加一处，增加附加指数4％；属六级至十级的，每增加一处 一级伤残时，其它等级被吸收，不再计算伤残赔偿附加指数。附加指数合计不超过10％，赔偿指数合计不超过100％。八、残疾辅助器具的标准应如何确定？答：根据《最高 ...
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护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用，按照《工伤保险条例》规定的标准和范围，全部由伤残职工或童工所在单位支付。 第五条 一次性赔偿金按以下标准支付： 赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级 ...
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、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用，按照《工伤保险条例》规定的标准和范围，全部由伤残职工或童工所在单位支付。第五条一次性赔偿金按以下标准支付： 为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级 ...
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洛阳著名工伤律师徐业尧为你阐述工伤赔偿项目及其标准之一---------工伤五级伤残的赔偿根据我国现行有效的《工伤保险条例》（2011年1月1日生效）规定， ）工保险基金全额（100%）支出注意事项：协议医疗机构，治疗项目符合目录或标准规定5，停工留薪期工资福利待遇：即工伤津贴原用人单位按照原工资福利 ...
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住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 6、营养费赔偿标准 ： 根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。（上海为20元-40/天，对营养 按十级2年、九级4年、八级6年、七级8年、六级10年、五级12年、四级14年、三级16年、二级18年、一级20年。 但六十周岁 ...
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，用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待。《非法 存在侥幸心理，是引发火灾的直接原因。司法鉴定所司法鉴定意见：陈某此次意外受伤的伤残等级综合评定为职工工伤五级伤残。【分歧】本案就雇员因工致残赔偿 ...
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伤残的等级。2、赔偿年限六十岁以下的、六十岁到七十五岁的、七十五岁以上的所适用的赔偿年限计算方法不同。1、计算 。对应方法为：一级伤残伤残系数100%;二级伤残伤残系数90%;三级伤残伤残系数80%;四级伤残伤残系数70%;五级伤残伤残系数60%;六级伤残伤残系数50%;七级伤残伤残系数40%;八级 ...
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2019年山西交通事故赔偿新标准如下： 伤残级别 城镇户口 农村 死亡赔偿 620700 418440 一级伤残 620700 418440 二级伤残 558630 376596 三级伤残 496560 334752 四级伤残 434490 292908 五级伤残 372420 251064 六级 ...
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生活大部分不能自理40%、生活部分不能自理30% 根据规定的使用年限和价格按实报销 350元/次 二级伤残 25个月 85% 三级伤残 23个月 80% 四级伤残 21个月 75% 五级伤残 70% 18个月 社会保险费 18个月 18个月 六级伤残 60% 15个月 16个月 15个月 七级伤残 ...
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