的损害，乃无法合理解释其与自然人的权利能力始于出生、终于死亡的法律规定的矛盾。其实，权利能力问题根本不是承认生命权救济的理论障碍，因为关于自然人权利能力的 《国家赔偿法》、《消费者权益保护法》以及《人身损害赔偿解释》等多部法律以及司法解释中，两者都是一种并存的关系。有学者提出一定物质生活水平维持说论证 ...
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。适用过错责任原则确定人身损害赔偿责任，其构成要求四个，即行为人主观上有过错、有违法行为、有损害事实、违法行为与损害事实之间有因果关系。这四个要件 到补充的顺序，首先考虑适用无过错责任原则，看是否有法律特别规定的情况，如果没有法律特别规定的情况，再考虑适用过错责任原则，如果当事人均无过错，适用过错责任 ...
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以后所有发生此类事件，侵权人将脱离出侵权关系纠纷的处理，法律对侵权行为没有起到任何惩戒的作用，将精神损害赔偿纳入保险赔偿范围只考虑到了保护被侵权人的利益 诉讼时效的问题，是目前保险法律实践中必须要提到的问题，人身损害赔偿的诉讼时效是1年，保险法第二十六规定的诉讼时效是2年，本次立法应当注意解决这个问题 ...
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的游客因合同违反而就此遭受的非财产损害有权主张金钱赔偿与原第611a条第2款规定的雇佣合同中雇主违反歧视性规定造成雇员非财产损害时后者有权主张相应的 损害赔偿规则与侵权责任联系起来。更进一步讲，精神损害赔偿规则在中国的司法实践中原则上仅适用于人身利益侵害的侵权法救济中，这实际上是对前述态度并不明确的 ...
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事故的因果关系也是直接的，应当予以赔偿。 （二）护理费赔偿金额的计算公式 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第21条规定，“护理费 阐述，在此不赘言。 （二）护理人员无收人的或者雇佣护工的，按照交通事故发生地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。此处所谓“无收人”，是指 ...
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第三人进行追偿。（2）雇员在从事雇佣活动中遭受第三人人身损害的，不能适用双重赔偿原则。3、双重赔偿内外有别，即如果侵权人是用人单位或者是同一 应计入残疾赔偿金或死亡赔偿金，计算方法应依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十八条的规定确定。 2、受害人有多名被扶养人的，被 ...
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人、工伤保险机构，其间关系错综复杂。虽早在2004年最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条即有所规定：依法应当参加工伤 的一般条款。 (三)违约请求权与侵权行为请求权的竞合 关于工伤损害赔偿请求权竞合问题，史尚宽先生认为：(雇佣合同之保护义务)并无须雇用人有债务不履行或 ...
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2 ）适用于特别法所规定的情形，如《帝国责任法》、《雇佣法》、《船员法》等。但德国民法典中的人身伤亡之精神损害赔偿仅限于直接受害人所遭受的 安抚费。此种承认是基于外国法律中明确承认人身伤亡的精神损害赔偿，为保护我国受害人及其亲属的利益、公平处理涉外人身伤亡赔偿关系不得已而为之，并非真正地充分认识到精神 ...
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我院受理的一起交通事故人身损害赔偿案件中，当事人竟多达十几人。由于目前社会上存在机动车交易不过户的现象，车辆在实际使用中又存在雇佣、挂靠、租赁、出借 》、《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等法律规定的赔偿主体、赔偿项目和标准，他们可能了解较少。对于事故责任和民事赔偿责任的关系，责任强制 ...
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确定。首先，在受雇工作过程中受伤是指雇员在执行雇佣合约所规定的职责或雇主及其行政管理人员所具体指派的工作过程中受伤。笔者认为，判断雇员是否为在受 条例》的原则精神处理。因为《劳动保险条例》确定工伤事故赔偿原则与民法通则确定的人身损害赔偿原则的基本精神是一致的。在《劳动保险条例》中，确定因工伤残赔偿范围 ...
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