企业及个人关系的调整，律师参与国企改革，可以为改革提供准确的法律、法规及政策依据，有效避免法律风险，保证改革程序的规范化运行。据统计，2006年至今， 引发一系列的问题，非常需要律师参与。最近某地发生了一起国有企业改制纠纷，由于改制未有律师参与，整个改制存在严重的程序和实体问题，如评估报告已过有效期、 ...
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权能否得到切实的保障，以排除公众舆论对所有制歧视的疑虑。 据悉，河南省煤炭企业兼并重组领导小组曾发出豫煤重组办（2010）19号文件《关于确认地方 行政性权力的附属物的特征愈来愈明显。一些地方政府在推行产业政策调整和改制中，限制司法机关对与改制政策相关案件的受理。导致中小民间投资者寻求司法保护的途径被 ...
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权能否得到切实的保障，以排除公众舆论对所有制歧视的疑虑。 据悉，河南省煤炭企业兼并重组领导小组曾发出豫煤重组办（2010）19号文件《关于确认地方 行政性权力的附属物的特征愈来愈明显。一些地方政府在推行产业政策调整和改制中，限制司法机关对与改制政策相关案件的受理。导致中小民间投资者寻求司法保护的途径被 ...
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规定，实践中已经导致了仲裁与审判、不同地区法院之间的适用法律法规、规章、地方性政策不一，因而造成劳动争议当事人同一状况不同处理的不公正、不统一的状况。 5、 ，应当将用人单位和被挂靠单位作为共同诉讼人。 7、关于企业改制后的主体地位问题。 对企业改制后的主体问题的确定，我们在审判实践中遇到的情况并不多 ...
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规定，实践中已经导致了仲裁与审判、不同地区法院之间的适用法律法规、规章、地方性政策不一，因而造成劳动争议当事人同一状况不同处理的不公正、不统一的状况。 （五 的，应当将用人单位和被挂靠单位作为共同诉讼人。 （七）关于企业改制后的主体地位问题对企业改制后的主体问题的确定，我们在审判实践中遇到的情况并不多 ...
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企业及个人关系的调整，律师参与国企改革，可以为改革提供准确的法律、法规及政策依据，有效避免法律风险，保证改革程序的规范化运行。据统计，2006年至今， 引发一系列的问题，非常需要律师参与。最近某地发生了一起国有企业改制纠纷，由于改制未有律师参与，整个改制存在严重的程序和实体问题，如评估报告已过有效期、 ...
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职务股归于个人，形成“一朝为官，终生受益”的不公平现象。笔者认为，对集体经济组织改制后是否设立职务股及如何设立职务股，领导机关和有关部门应当给予高度关注，并 集体经济作为公有制经济，应当以此规定为准则。五、要做好思想工作和制定正确的政策在股份制企业中打破“均股制”已是理论界的共识，也是实践中的必然。但 ...
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但从实践看，二者在规模上的区别并不明显。这里的主要原因在于，许多大中型国有企业改制选择有限公司或股份公司，其考虑的因素主要并非在注册资本额门槛的高低上。几乎所有国企 ] 类似的疑问在台湾地区也有人提出过。参见刘连煜：《强制公开发行股份之政策与公开发行公司之界定》，载氏著：《公司法理论与判决研究（二）》 ...
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行政法规、政策规定用人单位必须为劳动者办理社会保险而未予 办理，或用人单位拖欠应缴的社会保险费用，劳动者为此起诉的，不予受理。 第四条 国有企业改制引发 被挂靠单位或出借营业执照的单位 列为共同诉讼当事人。 第十二条 承包人在承包企业期间，与劳动者因劳动权利义务关系发生争议时，可 将承包人及其所承包的 ...
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行政法规、政策规定用人单位必须为劳动者办理社会保险而未予办理，或用人单位拖欠应缴的社会保险费用，劳动者为此起诉的，不予受理。 第四条 国有企业改制引发 约定的除外。 三、劳动报酬 第二十五条 劳动合同中约定劳动者的报酬低于当地企业职工最低工资标准的，该约定条款无效。由此产生的纠纷，人民法院可以根据用人 ...
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