合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。1996年劳动部《关于企业职工流动问题的通知》第2条和1997年国家科委《关于加强科技人员流动中技术 被告签订的《劳动合同》中约定有保密协议和竞业禁止条款，泄露企业商业秘密的违约金为5万元，违反竞业禁止的赔偿金为20万元。后该二被告相继离开 ...
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处理合同终了善后事务[9]。1933年Gilford汽车公司诉Home的判例[10]就涉及竞业禁止后契约义务，双方签署一份董事雇用合同，含有限制交易条款，规定董事 亲属；（二）董事、经理及其近亲属投资或担任高级管理职务的公司、企业和其他经济组织。同时配套董事利害关系披露义务规定以保护公司利益。以上利害 ...
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工会将发挥越来越大的作用。 《劳动合同法》规定，县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。 业限制，亦称“竞业禁止”、“竞业避止”，是指负有特定义务的员工在离开岗位后一定期间内不得自营或为他人经营与其所任职的企业同类的经营项目 ...
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工会将发挥越来越大的作用。《劳动合同法》规定，县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。 竞业限制，亦称“竞业禁止”、“竞业避止”，是指负有特定义务的员工在离开岗位后一定期间内不得自营或为他人经营与其所任职的企业同类的经营项目 ...
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与营业转让实质上并无不同。[6] 同时，为进一步提高公司的经营效率，提升日本企业的国际竞争力， 2005年制定的公司法还模仿美国法，创设了简易营业转让制度与 转让，换句话说，即营业的有机整体性是否为必要条件；第二，营业活动的继承和竞业禁止义务的承担是否为构成营业转让的要件。 （二）重要财产的转让是否也 ...
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经营、营业抵押、营业出资、营业继承等现象在实践中普遍存在。例如，企业并购中的资产收购（Assets acquisition）便是营业转让的重要形式[10]。2004年 整体的权利瑕疵；如果转让方自身负有竞业禁止义务，但仍经营营业，该营业亦存在权利瑕疵。如果具体财产的瑕疵强烈至动摇了企业的经济基础、对 ...
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商业秘密管理委员会（工作小组）、建立切实可行的保密制度，编制保密手册； 2、指导企业划定商业秘密的范围（介绍不划定范围的后果）和划定商业秘密级别（绝密/机密/ 》。 12、就调查了解新聘用员工与其前工作单位的《竞业禁止协议》及其保密义务等内容，培训企业的人力资源部，避免陷入不必要的商业秘密纷争。 （二 ...
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保护管理制度不系统、不完善。在交易合同、劳动合同中缺乏保密条款、竞业禁止条款等，导致一些掌握企业重大商业秘密的员工，离职后将自己掌握的企业 M］．北京:中国法制出版社，2017.8.90－96. ［2］郑海味，刘艳珂.企业商业秘密保护困境及其保护体系的构建［J］．保密科学技术，2018(11)． ［3 ...
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定为月平均工资的30%，可能综合参考和采纳了一些地方的做法，《深圳经济特区企业技术秘密保护条例》规定不得少于月平均工资的50%，《江苏省劳动合同条例》规定， 寻求平衡，在用人单位要求解除竞业禁止协议时，劳动者很可能已经暂时放弃之前积累的专业技能和人脉资源，选择在非竞争性企业工作了，这对于劳动者来讲无疑 ...
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【内容摘要】建立现代企业制度是我国国有企业改革的方向。而建立这种制度必须要完善法人治理结构。其中，尤为重要的是建立和健全董事责任制度。公司是法律所 行为能力人、被保护人或未成年人，而该董事是这些组织或人的受托人。 2、竞业禁止义务 新《公司法》第149条第5款规定：董事、高级管理人员不得未经股东会或者 ...
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