了人才市场调节机制。美国住房、医疗、保险等的社会化，为人才的市场化配置奠定了基础，较早形成人才竞争、人才考评机制、公平与多样化的分配机制。由于美、英、 其他行业职工的2倍到3倍，如果加上工资外收入和职工福利待遇上的差异，实际差距可能更大。截至2008年底，机关公务员退休金水平是企业的2.1倍，事业单位 ...
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十四条国家对一级至六级残疾军人的医疗费用按照规定予以保障，由所在医疗保险统筹地区社会保险经办机构单独列账管理。具体办法由国务院民政部门会同国务院人力资源社会 现役。 第三十九条义务兵和初级士官退出现役后，报考国家公务员、高等学校和中等职业学校，在与其他考生同等条件下优先录取。 残疾军人、因公牺牲军人 ...
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十四条国家对一级至六级残疾军人的医疗费用按照规定予以保障，由所在医疗保险统筹地区社会保险经办机构单独列账管理。具体办法由国务院民政部门会同国务院人力资源社会 现役。 第三十九条义务兵和初级士官退出现役后，报考国家公务员、高等学校和中等职业学校，在与其他考生同等条件下优先录取。 残疾军人、因公牺牲军人 ...
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十四条国家对一级至六级残疾军人的医疗费用按照规定予以保障，由所在医疗保险统筹地区社会保险经办机构单独列账管理。具体办法由国务院民政部门会同国务院人力资源社会 现役。 第三十九条义务兵和初级士官退出现役后，报考国家公务员、高等学校和中等职业学校，在与其他考生同等条件下优先录取。 残疾军人、因公牺牲军人 ...
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越来越重，各种方式的监督也越来越严，而经济待遇却等同甚至不如一般公务员标准，在这种高职业要求与风险同待遇不相匹配的情况下，该职业即已逐步失去了吸引力， ，并由宪法明确规定不得减少，并在卫生、保健、人生保险、定期假日旅行报销等均逐步解决，以确保在工资社会福利等方面给予法官充分保障。以此一则高薪养廉，二则 ...
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摘要：本文通过对一个法官国外培训项目的实证考察，及其与公务员和学者培训的比较，分析了我国法官培训制度存在的问题。认为尽管出国培训对个人和法官 ）负责有关事项。基本费用大致包括：培训费（学费）2400$，（强制性）健康保险800$，生活费，人均每月约1200$·4，往返旅费10000元。住宿由威大法学院 ...
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十二条 国家对一级至六级残疾军人的医疗费用按照规定予以保障，由所在医疗保险统筹地区社会保险经办机构单独列账管理。具体办法由国务院民政部门会同国务院劳动保障部门、 。 第三十七条 义务兵和初级士官退出现役后，报考国家公务员、高等学校和中等职业学校，在与其他考生同等条件下优先录取。 残疾军人、烈士子女、因 ...
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程序。 就经济保障而言，我国《法官法》第12章专门规定了法官的工资、保险、福利。但是，我国法官的选任与政府公务员的选任没什么两样，法官的 ，2001，P98-108. [4]马骏驹，聂德宗.当前我国司法制度中存在的问题与改进对策[A].张卫平.司法改革论评[C].北京：中国法制出版社，2001，P2- ...
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与其劳动者；②国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者。（不包括公务员、比照公务员制度的工作人员、农村劳动者、现役军人、家庭保姆）。 （二）劳动 、津贴、补贴，但不包括：加班加点工资，特殊劳动条件的津贴，社会保险，福利待遇。济宁市自2008.1.1起实行的最低工资标准是：中区、任城、兖州 ...
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×10年。工伤、重病、遗属酌情照顾。 5．支付的来源：应付工资、应付福利费（买补充医疗保险）；改制企业的净资产；控股单位的净资产；政府补贴；土地 的任职资格合法化。公司法规定的六种人不行；市场禁入者不行（违规人员）；公务员不行。(5)禁止双重任职：1)改制企业的法定代表人、控股单位的法定代表人，一般不 ...
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