但如以下情形不能适用公司法人人格否认制度：1、公司之间有共同的经理与董事；2、 公司合并 财务或税务报表；3、母公司维持中央现金管理；4、母公司为了公司 ，公司人格不存在形骸化，无虚假出资，公司人事、财务、业务完全独立，公司账目真实、完整，公司的经营状况正常等情况，从而抗辩原告的诉讼主张。如果被告的 ...
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，监事会成员的独立性还有待于进一步提高。其中，人事任免权的赋予，独立监事的聘用以及监督职权的明确仍应是监事会制度改革的重点。 2、法院的审查范围及审查 ，对于法院的负担也会相对减轻，同时也可以避开法官一般所不具备的，公司经营管理方面的专业知识。 3、关于监事会的审查期间。依照公司法修改草案，监事会对于 ...
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无因管理制度，主要是基于道德、经济及法律诸方的衡量。因此，法律确立无因管理制度也主要具有这三方面的意思：第一，有利于弘扬互济互助、助人为乐的道德风尚。无因 意思，但管理事务为本人应尽的法定义务或抚养义务。例如：甲建筑公司建房而挖地基拒不设置必要警告或安全设施，乙代为设置。丙遗弃女儿，丁照顾其衣食。设置 ...
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的发展，证券市场的融资功能越来越显著。证券市场为我国国民经济的发展，为我国现代企业制度的建立（特别是国有企业改制），作出了重要的贡献。然而，不容乐观的是， 受公司或股东之托而履行经营管理职能，而是凭借自身的控股权及其实际影响力通过控制公司的人事、经营、财务等间接影响公司的决策和经营。因此，控制股东并无 ...
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库存股制度的合理性和可行性，并结合我国证券市场的实际情况探讨实行股份回购和库存股制度的较为理想的模式选择与方案设计。二、股份回购的理论背景：概念、模型与 另一种观点则认为，参与绿色邮件的大宗投资者有利于促使公司管理层发生变动，既可以是公司人事方面的变动，也可以是公司有关政策的变动，或有较高的技能来对 ...
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公司是一个真实的人（a real person）的观念之形成奠定了基础，这个观念将公司视为一个自我控制的、与生俱来的享有权利的实体。这一真知灼见成功地改变了公司 政府在监督管理其创造物时已不再精力充沛了。在一些永续性公司的案件中，法院简单地推断：它们是法人，因为它们的目的是把自己置于法人制度的保护之下 ...
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为应对加入WTO后的新形势，一些中小企业有条件的应进一步发展为有限责任公司或股份有限责任公司。其次是企业内部管理制度的改革，我国的中小企业五花八门，在管理 能力，以期熟练地驾驭市场。中小企业也必须培养管理创新能力。管理创新应包括人事管理、营销管理、组织管理、风险管理等方面的创新。企业可以通过这些方面的 ...
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管理和文化建设的纲领性文件，包括企业愿景、使命、核心价值观、合规方针、社会责任等方面； （2）企业合规管理制度，这是企业合规部门进行合规管理的程序性 较为成熟的合规组织体系。高层参与能够使企业形成上下连贯的合规组织结构，如公司自上而下设立合规委员会、分支机构和职能部门中的合规部门，合规部门直接向公司合 ...
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产检证明、病假单等证据来证明自己的说法，并且她承认公司人事曾多次通过电话和书面形式告知自己有关公司的规章制度，知道“孕妇常规检查，应事先请假；突发就医，需 提交过请假单。裁决结果仲裁委经过审理后认为，张先生的公司有明确的管理制度，且一直以来都依规执行，管理痕迹清晰，对沈小姐旷工15日属严重违纪的认定 ...
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企业原所属的各大口、镇、街道，区国有资产监管部门、区体制改革办公室、劳动、人事、税务、工商、卫生等多个政府部门。从案发情况看，改制中的职务犯罪发生在改制 企业的管理制度，为《刑法》所调整，后者侵犯的是对一般公司的管理制度，属于《公司法》调整的范围，为一般的违法行为，在这种情形下，只能将行为人改制完成前 ...
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