解除可与损害赔偿并行不悖。我国《合同法》第97条规定，解除合同后，当事人可以要求赔偿损失。但在解除合同与损害赔偿并存的理论依据上，观点不一。有观点认为 应根据法律的规定承担债务不履行的责任。这种责任客观存在。无论当事人是否解除合同均无影响。合同解除情况下的“恢复原状”，是在原给付方面的归还，并没有涵盖 ...
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权人解除合同在现实生活中较为罕见，但其的确是解除权消灭的必要条件。本案中，吕某始终未催告蒋某是否要解除合同，因此，也不存在蒋某行使解除权的合理 和缺席判决其离婚产生的法律后果不同，主要区别在于，根据相关法律的规定，其夫妻关系是否可以依法恢复。10、婚姻关系存续期间，一方不起诉离婚，而单独起诉向对方提出 ...
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公司询问的问题投保人或者被保险人必须如实告知，没有如实告知的，保险公司可以拒绝赔偿。本案中，保险公司是否对中玛利亚询问是关键，根据庭审查明的事实，保险 保险合同成立以后两年内保险公司知道解除是有以后可以行使解除权，超过两年，不管什么事由保险公司不得解除合同。加大了保险公司的审查义务。此后，基本杜绝了 ...
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，那么劳动合同就不能再履行，而且也不需要支付经济补偿金。公司是否应为其安排别的岗位？法院未作考虑，事实上，确实也难以再安排别的岗位，那样恐怕会引起后续的更多麻烦。不过，董事会解聘总经理职务时（并非违反任职条件），是否劳动合同就可以解除呢？在曾经有过的其它案例中，法院认为：董事会虽然有权依据《 ...
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有认定有效的，也有认定无效的。本律师认为，认定类似合同是否有效，还应考虑涉案房产是否可以办理房产证。如果在起诉前，涉案房产已完全具备办证条件， 违约，应当采取与买方违约相当的抗辩措施，即如果买方构成根本性违约，卖方可以解除合同;如果买方只是轻微违约，卖方只能要求买方继续履约、支付违约金或适用定金法则， ...
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应当是立字为据，要么由员工提出书面申请，然后公司同意；要么 由公司制作协商解除协议书，由双方签字盖章。电子邮件可以作为证据叫？这也是许多用人单位极为关注的问题 特点：一是数量多，其已成为当 前三大类劳动争议之一；二是争议强，由于解除合同涉及劳动者的饭碗有无 问題，因此调解难度大；二是单位败诉率髙，此类 ...
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死亡的情形下投保人的合同解除权是否可以继承在理论上和实践中都是有争议的。如在上文提到的原告田香环诉被告王俊梅和保险公司解除保险合同 同意权虽然有利于被保险人或受益人利益的保护，但是投保人的继承人想要继承投保人的保险合同权利义务完全取决于被保险人或受益人的意思，这对投保人的继承人的利益保护来说显然又是不 ...
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问题的进一步明确和规范。第一，因合同法第一百六十七条第二款已规定出卖人解除合同后可以向买受人要求支付标的物使用费，故本条解释第2款明确该使用费的数额标准 页。 [18]左觉先：论契约解除后违约金之请求权是否存在，载郑玉波主编：《民法债编论文选辑》（中），五南图书出版公司1984年版，第885页以下。 ...
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，显然也不能作为经济补偿的计算基数。【典型案例】某公司因客观情况发生重大变化，与部分员工解除合同，员工李某因经济补偿金计算问题与单位发生争议，向劳动争议 解除劳动合同的；（二）过失性辞退：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反用人单位 ...
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约定解除权的规定。该款规定，当事人可以约定一方解除合同的条件，解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。 如前所述，即使对方当事人未予主张，法庭对于合同中 采用抽象的判断方法，即设想一个智力健全的有经验的当事人处于同样的情形，是否可以预见到其一旦违约将会给对方造成如此巨大的损失。 质言之，由审理案件 ...
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