金融立法有了很大的进步。但是，根据金融改革和发展的需要，还必须制定一些规章制度、业务管理的方法和金融岗位责任制等行政法规;二是严格执法，对违法犯罪 系统，从根本上预防、减少金融诈骗犯罪的发生。 六、完善金融诈骗罪的立法构想 如何完善我国的刑事立法？截短的构成要件理论或者危险构成要件理论值得借鉴。对于实 ...
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纵向关系,理顺企业内部关系 2.协助企业用法律手段改善经营管理 a.协助企业制定企业章程和各种规章制度，特别是合同管理制度： b.运用法律手段保护和促进企业的改革 事务，维护聘请方的合法权益”。这是律师担任法律顾问工作的基本内容，如何围绕这些工作内容充分发挥律师的作用，以最大限度地维护当事人的合法权益 ...
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成本罪。有观点认为,可以酌情以重大责任事故罪追究失职的勘察人员的刑事责任。② 这就会产生两点不足:一方面,勘察人员如果客观上没有不服管理、违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业情形的,自然不能构成重大责任事故罪;另一方面,勘察失误可能是间接造成重大后果,而重大责任事故罪在客观方面表现为违章行为与损害 ...
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发生，自己也不至于处于被动地位。即便是企业员工设计的，且企业也有明确的规章制度，仍然有必要签订书面的权属协议。 4、申请注册商标的同时，到著作权主管部门 ，有必要制定一套技术创新制度，而这项制度中的奖励范围包括专利，还应包括技术秘密、未做技术秘密和专利保护的技术创新以及技术失败。IBM公司的奖励制度 ...
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用房及物业管理的全部档案资料。 3.2.3在新的物业公司取代原前期物业管理公司情况下，如何顺利交接往往是物业管理服务合同成功操作的关键，前期物业公司 4.2.3律师庆当帮助业主大会制定、修改物业管理区域内物业共用部位和公共设施设备的使用、公共秩序和环境卫生的维护等方面的规章制度。 第五章 物业专项维修 ...
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的‘个体经济组织’是指一般雇工在七人以下的个体工商户。” 1994年劳动部办公厅《关于如何确认临时工用工主体的复函》（劳办发〔1994〕109号）中曾经指出， 未设职工代表大会的用人单位经股东大会、董事会等权力机构或依相应民主程序制定的规章制度，只要不违反国家法律、行政法规及政策规定，并尽到告知义务的 ...
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（详见拙作《劳动合同解除与终止操作指南》）。 第六条企业可以通过民主程序制定规章制度的方式，增加奖惩种类和内容，以维护企业用工自主权。 奖惩的种类和内容 而不是《除名处分决定书》。因此，仲裁委支持了马某的申诉请求，裁决该公司除名处分无效，撤销了该《除名处分决定书》。 据悉，现在一些用人单位在规章制度中 ...
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规章制度没有公示；或者违纪行为轻微的情况下，以劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度为由，解除与劳动者的劳动合同。 3．滥用经济性裁员的单方解除权。在不 月工资的代通知金？赔偿金如何计算？等等，均未作明确规定。 （二）完善用人单位违法解除劳动合同法律责任规定的建议 应尽快制定《劳动合同法》，然后废止 ...
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组织、个体工商户之间签订合同并履行合同，因此学校与为学校提供服务的企业组织、服务公司、个体工商户之间是因合同而形成的法律关系，这些关系属于《合同法》调整的范围 处理是正确的。这里暂且不论该校函中的解释是否正确与适当，而学校应当在规章制度中对涉及学生行为的定义，并告知学生知晓，定义要力尽科学准确，不产生 ...
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合同, 但同时具备下列情形的, 劳动关系成立: (一) 用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二) 用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者, 劳动者受用人单位的劳动管理, 从事用人单位安排的有报酬的劳动; (三) 劳动者提供的劳动是用人 ...
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