的，用人单位不得单独就该部分裁决向人民法院起诉。用人单位拒不执行的，劳动者可以向人民法院申请执行。 第十四条人民法院在审理劳动争议案件期间，有证据证明用人单位持续、大量拖欠劳动者工资，且准备或正在对资产进行藏匿、转移或变卖的，人民法院可依职权及时对用人单位的相应财产采取保全措施。 第十五条用人 ...
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或者变相克扣其工资、奖金及其他福利待遇。”二十一、将第五十一条改为第六十五条，修改为：“人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一 保全措施，查封、扣押或者冻结被告人的财产。附带民事诉讼原告人或者人民检察院可以申请人民法院采取保全措施。人民法院采取保全措施，适用民事诉讼法的有关规定。”三十七、增加 ...
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，侦查人员不能停止对案件的侦查。 对驳回申请回避的决定，当事人及其法定代理人可以申请复议一次。 第三十一条 本章关于回避的规定适用于书记员、 措施，查封、扣押或者冻结被告人的财产。附带民事诉讼原告人或者人民检察院可以申请人民法院采取保全措施。人民法院采取保全措施，适用民事诉讼法的有关规定。 第一百零一 ...
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，侦查人员不能停止对案件的侦查。 对驳回申请回避的决定，当事人及其法定代理人可以申请复议一次。 第三十一条 本章关于回避的规定适用于书记员、 措施，查封、扣押或者冻结被告人的财产。附带民事诉讼原告人或者人民检察院可以申请人民法院采取保全措施。人民法院采取保全措施，适用民事诉讼法的有关规定。 第一百零一 ...
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和终止审理的相关情形；（五）可能出现的仲裁裁决被依法撤销并重新审理的相关情形；（六）财产保全方面的风险；（七）生效仲裁裁决可能面临执行不能的风险。 劳动者追索加班工资的，一般由劳动者对用人单位安排加班的事实负举证责任。但有证据证明该部分证据由用人单位持有的，由用人单位负举证责任。第三节仲裁申请第二十一 ...
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对当事人的离婚申请进行审查，自受理申请之日起一个月内，对符合离婚条件的，应当予以登记，发给离婚证，注销结婚证。三、关于离婚得法律若干问题一般离婚案件有三个争议焦点 下列财产，归夫妻共同所有：（一）工资、奖金；（二）生产、经营的收益；（三）知识产权的收益；（四）继承或赠与所得的财产，但本法第十八条第三项 ...
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的，用人单位不得单独就该部分裁决向人民法院起诉。用人单位拒不执行的，劳动者可以向人民法院申请执行。第十四条人民法院在审理劳动争议案件期间，有证据证明用人单位持续、大量拖欠劳动者工资，且准备或正在对资产进行藏匿、转移或变卖的，人民法院可依职权及时对用人单位的相应财产采取保全措施。第十五条用人单位 ...
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不得克扣或者变相克扣其工资、奖金及其他福利待遇。 第六章强制措施 第六十四条人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况，对犯罪嫌疑人、被告人可以 ，查封、扣押或者冻结被告人的财产。附带民事诉讼原告人或者人民检察院可以申请人民法院采取保全措施。人民法院采取保全措施，适用民事诉讼法的有关规定。 第一百零一 ...
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或者变相克扣其工资、奖金及其他福利待遇。” 二十一、将第五十一条改为第六十五条，修改为：“人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形 保全措施，查封、扣押或者冻结被告人的财产。附带民事诉讼原告人或者人民检察院可以申请人民法院采取保全措施。人民法院采取保全措施，适用民事诉讼法的有关规定。” 三十七、增加 ...
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不得克扣或者变相克扣其工资、奖金及其他福利待遇。 第六章强制措施 第六十四条人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况，对犯罪嫌疑人、被告人可以 ，查封、扣押或者冻结被告人的财产。附带民事诉讼原告人或者人民检察院可以申请人民法院采取保全措施。人民法院采取保全措施，适用民事诉讼法的有关规定。 第一百零一 ...
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