集中归口审批;或国家授权部门对专卖或专营企业进行的资格审查;还是其他一些部门审查同意,每一个环节对企业经营资格的取得,都具有实质性的意义。就 工作日内由审批机关和工商部门分别颁发许可证和营业执照。北京市中关村科技园区推出了全新的企业登记注册管理办法,对法律、法规规定需要进行专项许可的项目全部实行了后置 ...
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,都有与时俱进的反垄断法律制度作为行为依据。如前所述,我国至今尚未出台《反垄断法》,其他专门性立法也很不成气候,可谓无法可依。反垄断依然停留在政府官员和 行业行政监管。行政监管与法律监督两种独立的力量共同介入相同的市场领域和企业经营活动,必然会引起管辖权冲突,甚至会出现两个机构对同一个市场行为得出性质 ...
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。”第十四条规定:“乡镇企业依法实行民主管理,投资者在确定企业经营管理制度和企业负责人,作出重大经营决策和决定职工工资、生活福利、劳动保护、劳动安全等重大 其他形式,实行民主管理。”职工(代表)大会是企业处罚设定的主体。除此以外的其他企业,设定处罚的主体是该企业的权利机构或董事会、经理,在设定处罚制度 ...
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原材料来源和全球规模经济效率,全球性竞争条件,在一个东道国采取的战略行动可能在其他东迟国中产生的影响,通过一体化领导对分散于世界各国的经济活动进行统一 经营,培养大量的技术和管理人才;利用组织形式和管理模式,转换企业经营机制。中国是国际产业分工和协作网络不可缺少的重要组成部分。中国的很多中小企业在技术 ...
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意识到企业合规运营的重要性。合规不只是企业经营外在表现的合法经营;合规更深层的含义是企业内部管理上的规则与文化,从这一点看,合规被赋予了 、合同起草审查、商务谈判、法律培训、股权激励、商业模式合规、企业管理咨询、企业诉讼、涉外服务;以及其他内容分类包括规章制度与流程管理、项目招/投标、PPP项目、企业 ...
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发包公司而非发包公司的股东, 一方当事人为承包人。其中的承包人既可以是自然人, 也可以是法人或者其他组织;既包括股东, 也包括股东之外的第三人。 公司承包经营 法规强制性规定而被认定为无效。此外,公司承包经营合同还包括企业内部承包经营合同,是指企业与员工之间就企业经营目标和责任达成的承包协议,一般是 ...
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彰显的各种权益。 根据我国整个劳动法的具体规范化要求, 其认为全国境内的所有企业或者个体经济组织, 以及形成固定劳动关系的劳动者, 都有整个劳动法来整体予以调整 等等。与其他类型企业相比所不同的是, 茶叶企业劳动关系有着自身的特殊性, 其对整个法律调整与应用有着自身的要求, 因此在茶叶企业经营过程中, ...
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和具体工作都要借助其他工作者的力量才能得以实行。而企业虽然由经营者负责维护, 但是企业实际上是完全属于股东和创办者的。职员只是受雇于企业, 拿着与职位 社会责任方面始终都保持着深入和发展的落实态度, 但我国社会结构比较复杂, 与企业经营业务相关的法律内容又过多。国家一时之间很难高效将食品安全法、劳动法 ...
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指达到法定年龄,具有劳动能力,能够依法签订劳动合同,给付劳动并获得报酬的自然人。其他国家对劳动者则有不同的界定,总结归纳起来,主要集中在英美法系的控制说和 企业整体的意志,若高管行为存在不当之处(例如越权、玩忽职守等),给企业经营造成损失的,企业可以按照无权代理等基础理论向需担责的高管人员追偿;其次, ...
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划拨给自身的、闲置的土地返还给政府, 促使政府能够对这些返还的土地资产予以科学评估, 进而将其应用在城市建设的其他方面;而该种做法对于石油 实际净利润也会保持高额水平, 进而真正的将石油企业经营状况展现出来。 总的来讲, 石油企业将国家划分给自身的资源型相关闲置土地重新返还政府, 无论是对于政府有效 ...
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