劳动合同补充协议的法律效力 -法学论文搜索

德国社会市场经济法律制度初探

结构严谨。为了节省文字和篇幅，该法典中还大量地使用了援用技术，很多条文直接引用其他条文的事实规定或者法律效力。在立法语言上，《德国民法典》的一个民法的劳动法。在《德国民法典》关于雇佣关系的规定显然已经不足以保护劳动者的条件下，把劳动关系从雇佣的法律规范中分离出来，另外从19世纪末开始制定了一系列劳动 ...

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违约责任和侵权责任的区分标准

民事责任。三是侵权法之外的其他法律、法规所设定的作为或不作为的强行性义务，如有关劳动安全保护方面的法律对劳动安全保护的规定、消防法规对有关单位应当、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。合同法第125条规定，解释合同 ...

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铁路旅客意外伤害强制保险制度的若干法律问题研究

若干思考》，法律国书馆论文资料库，//www.law-lib.com/lw/lw_view.asP?n0=9690. {15}黄海晶.试论我国铁路旅客人身损害赔偿的法律责任{D}.北京：北京交通大学，2007年。 {16}王林昌.关于铁路旅客意外伤害强制保险的探讨{J}.铁道部铁路法起草委 ...

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对完善我国夫妻约定财产制的设想

绝大多数婚姻当事人对它了解不多，运用更少，即使有的当事人签订财产协议，也往往由于不规范、不明确，无法产生预期的法律效力，最终成为一纸空文。这其中的原因除，法学杂志，2005（2）。〔3〕谷景志，对家务劳动的社会性别分析兼谈我国夫妻共同财产的范围，黄冈职业技术学院学报， 2005（12）。〔4〕 ...

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劳动合同法典型案例分析

劳动合同期限，使其延长，可以使劳动合同到期终止变得没有法律效力，但是这些期间不能对抗《劳动合同法》第39条规定的过错性解除如果劳动者严重违反规章制度，即使总部人员常驻是常有的事。但从法律角度，应遵循协商一致原则。提出两点对策，一是充分协商，签署补充协议，作为对劳动合同的变更；而是不任命分公司的职位 ...

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劳动合同法典型案例分析

劳动合同期限，使其延长，可以使劳动合同到期终止变得没有法律效力，但是这些期间不能对抗《劳动合同法》第39条规定的过错性解除如果劳动者严重违反规章制度，即使总部人员常驻是常有的事。但从法律角度，应遵循协商一致原则。提出两点对策，一是充分协商，签署补充协议，作为对劳动合同的变更；而是不任命分公司的职位 ...

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“用工”法律问题初探

机关的权威解读是：该规定实际上否定了口头劳动合同的法律效力，明确了书面劳动合同是劳动合同唯一合法形式。 [21]故本文在以下的讨论中，仍然把用工视为一种相对独立》第16条第1款即规定：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。可见，若把劳动合同的书面形式比喻为外壳，则劳动关系 ...

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德国社会市场经济法律制度初探

结构严谨。为了节省文字和篇幅，该法典中还大量地使用了“援用”技术，很多条文直接引用其他条文的事实规定或者法律效力。在立法语言上，《德国民法典》的民法的劳动法。在《德国民法典》关于雇佣关系的规定显然已经不足以保护劳动者的条件下，把劳动关系从雇佣的法律规范中分离出来，另外从19世纪末开始制定了一系列劳动 ...

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违约责任和侵权责任的区分标准

民事责任。”三是侵权法之外的其他法律、法规所设定的作为或不作为的强行性义务，如有关劳动安全保护方面的法律对劳动安全保护的规定、消防法规对有关单位应当、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。”合同法第125条规定，解释 ...

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工业产权资本化的法律规制

不能是专利申请权；专利权是否尚在法定异议程序中，这事关该专利法律效力的稳定性；用作出资的专利权是否依法缴纳了专利年费，有无因未按时缴纳年费而被就要求企业经营期应当与所接近投资的工业产权的有效期相同，否则，就不得不要求工业产权出资人在合同中承诺，在企业经营期内及时补充、更新技术；对以商标权许可使用方式 ...

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