社会主义法治国家建设进程的加快，随着人民群众法治观念和维权意识不断提升，也随着各类问题和矛盾的不断出现，我国各类诉讼案件以及准诉讼案件以每年10.91％的速度 社会的文明发展，这就造成了大量的社会冲突，从拆迁、医疗到劳资纠纷、物业纠纷，从严重暴力犯罪、黑社会犯罪到一般刑事犯罪，在近年来都呈现出急剧上升 ...
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社会主义法治国家建设进程的加快，随着人民群众法治观念和维权意识不断提升，也随着各类问题和矛盾的不断出现，我国各类诉讼案件以及准诉讼案件以每年10.91％的速度 社会的文明发展，这就造成了大量的社会冲突，从拆迁、医疗到劳资纠纷、物业纠纷，从严重暴力犯罪、黑社会犯罪到一般刑事犯罪，在近年来都呈现出急剧上升 ...
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时减少人员，用人机制十分灵活。 （三）可以减少用人单位与劳动者之间的劳资纠纷。 在国家有关法律、法规和劳动人事政策指导下，用人单位和劳务派遣 取缔。 （三）加强劳务派遣行业协会自律建设 《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》提出按市场化原则规范和发展各类行业协会、商会等自律性组织的精神 ...
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单方解除劳动合同若干程序法难题的探讨 劳动争议，又称劳动纠纷，许多国家和地区则称劳资争议或劳资纠纷。其广义是指劳动关系双方当事人或其团体之间关于劳动 内容来督促其自觉履行生效的法律文书所确定的人身行为。 2.关于执行适用法律问题的探讨 由于没有劳动诉讼法，因而劳动争议的仲裁裁决和法院判决的执行只能适用 ...
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在处理劳动争议案件中，应将劳动仲裁作为提起诉讼的前置条件，也就是说当事人的此类纠纷如要经过诉讼程序解决，先行仲裁是其必经阶段。同时，人民法院在处理该类纠纷 深感完善有关劳动仲裁程序和与法院诉讼程序衔接问题的法律、法规的必要性和现实性。劳动仲裁是完善用工制度、解决劳资纠纷的重要手段，劳动仲裁机构是对劳动 ...
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，这些都是引发劳动争议的常见原因。 四、当前处理劳动争议案件法律适用中的问题 劳动法是一个独立的法律部门，不同于民法和经济法，除劳动法法典外，牵涉行政 ，耐心向当事人宣讲和解释法律，为顺利解决纠纷及避免再次纠纷打下了思想基础。 3、注重调解，利于化解劳资纠纷。劳动争议案件的双方由于利益分歧，对抗性强， ...
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在审判法庭或者紧急程序中进行诉讼辩论的律师都应交纳律师互济合作费，但来自劳资纠纷诉讼、选举诉讼、社会保险事务诉讼以及在最高司法法院诉讼阶段免于律师协助的案件 29条明文禁止当事人单独就诉讼费用的裁判提出上诉，当事人只能对诉讼费用金额计算问题申请复核，这是不符合程序正义的。尤其是随着经济的发展，案件标的 ...
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法庭，又分为高级法庭与初级法庭；专门法院，包括商事法庭、社会保障事务法庭、劳资纠纷仲裁法庭等等。全国有初审审级的法院654个。2.上诉法院法国全国有 。争议法庭的职权主要是解决普通法院和行政法院之间管辖权争议引起的诸多实际问题。（四）其他司法机关根据法国现行宪法有关规定，法国设置宪法委员会、最高司法会 ...
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”替换为“紧急状态”，以及其后“紧急状态法”立法工作的逐渐系统展开，显现出对这一问题进行深入理论研究的必要性。其中行政紧急权力作为最具有行动能力、效率以及强制力 月8日下达行政命令，要求商业部长索耶（Sawyer）介入这起劳资纠纷，占领并运作无法达成集体劳资协议的钢铁公司的厂房和设备。次日，杜鲁门总统 ...
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完善劳动争议仲裁机制 三方原则在经济全球化的推动下已经成为全球公认的处理劳资纠纷和调解劳资关系的重要原则，我国是国际劳工组织的成员国之一，因此我国应该迎合 个条件: 第一，仲裁员应具有劳动方面的专业知识、法律知识，有一定的分析问题和解决问题的能力，应从具有相当劳动法知识的专家、学者和律师中选拔; 第二 ...
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