，应依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定，由各侵权人承担连带责任。43.交通事故发生后，支付被侵权人医疗费、 的，患方同时起诉药品、消毒药剂、医疗器械的生产者、销售者，血液提供机构以及医疗机构请求赔偿的，人民法院应予准许；患方仅起诉其中部分责任主体，人民法院向 ...
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被保险人利益。 正是基于对利益冲突的关注，美国的一些法院提出以下解决方案：第一种方案是，在存在利益冲突的情形下，被保险人的代理律师应由被保险人自行选定 存在一些例外情形。例如，在机动车交通事故责任领域，机动车责任保险扮演着重要角色，它直接影响着交通事故责任人的损害赔偿责任。[39]有时立法虽未明确提及 ...
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上了浓厚的行业保护烙印，没有对受害人及其近亲属提供公正的保护；（3）某些残疾、死亡赔偿问题（如医疗事故导致的残疾和死亡）本来不应当由特别法调整，但是由于 三人的过错，也没有涉及个案中所需要的司法政策考量。一个具体案件的处理要比一组计算方法和解决方案复杂得多。只有综合考虑各方面的要素才能得出更合理的结论 ...
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年由国务院颁布实施的《医疗事故处理条例》（下称条例）。 “《民法通则》及最高人民法院的上述司法解释，在医疗损害赔偿标准和范围的认定方面，与条例存在 与医疗鉴定委员会如出一辙，自是无法做到。而行政调解委员会乃至其他的人民调解委员会，与法院这个“中立第三方的解决机制”又有多大本质上区别呢？ 在他看来，绝对 ...
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权；知道自己进行特殊检查和手术应该履行的签字手续；知道发生医疗纠纷应当依法解决的相关程序。我国现行的《医疗事故条例》中明文规定了病人有知情权 ，病人有 医疗纠纷是医疗机构因医疗过失致患者损害这一领域的民事赔偿诉讼。根据我国的法律和行政法规的规定，医疗纠纷可以分成两类：一类是因为医疗事故侵权行为引起 ...
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上了浓厚的行业保护烙印，没有对受害人及其近亲属提供公正的保护；（3）某些残疾、死亡赔偿问题（如医疗事故导致的残疾和死亡）本来不应当由特别法调整，但是由于 三人的过错，也没有涉及个案中所需要的司法政策考量。一个具体案件的处理要比一组计算方法和解决方案复杂得多。只有综合考虑各方面的要素才能得出更合理的结论 ...
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。劳动者与用人单位发生劳动争议之后，任何一方都可以向劳动争议调解组织申请调解解决劳动争议，也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。 2.调解协议不具有强制执行 的审理思路 １、要注意纳入劳动争议案件受理范围的并非全部工伤保险争议，而仅是工伤事故损害赔偿纠纷，即由于用人单位未缴纳或未足额缴纳工伤保险费， ...
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的目的出发，依诚实信用原则，公平的解决纠纷。 1989年10月10日最高人民法院《关于对医疗事故案件人民法院应否受理的复函》中，明确表示当事人仅要求医疗 、医疗单位因诊疗、护理过失，造成病人一定的损害，但又不构成医疗事故，依照《医疗事故处理条例》不应承担赔偿责任，人民法院应当依据民法诚信、公平原则，判 ...
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、名誉、隐私不能计算金钱价值，受害人所遭受实际财产损失往往难以计算，本条规定加以解决，和司法实务中采取以侵权人所获财产利益作为被侵权人所受财产损失的 活动中受到损害，医疗机构及其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。 解读：本条的赔偿义务主体是医疗机构，承担的是过错责任。注意本条和医疗事故的区别， ...
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可责令用人单位停止实施裁员行为并对其进行处罚。最后，用人单位正式公布裁减人员方案，与被裁减人员办理解除劳动合同手续，按照法律法规规定向被裁减人员本人支付经济 禁业的义务，用人单位在此情况下无权追究劳动者的违约责任或要求损害赔偿。涉及补偿的代价究竟如何确定很有争议，如何确定代价的确很难。有的人认为应按 ...
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