合同过程中,行为人在事实上虚构了某些成分,但是并未影响合同的履行,或者虽然合同未能完全履行,但是本人愿意承担违约责任,足以证明行为人无非法骗取他人财物的目的 合同诈骗罪论处。 (3)行为人在签订合同后有无履行合同的实际行为。实际存在的履行行为,必须是真实的履行合同义务的行为,而不是虚假的行为。 (4) ...
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出具存单或进账单、对账单或者与出资人签订储蓄合同的,首先由用资人偿还出资人借贷资金的本金及利息,储蓄机构对用资人不能偿还出资人借贷资金本金及利息 利用伪造的身份证件和存款人提供的存款资料,挂失存款单并取走存款,然后由存款人本人持真是存单和真是身份证件要求储蓄机构付款从而导致储蓄机构面临双重付款的危险。 ...
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出具存单或进账单、对账单或者与出资人签订储蓄合同的,首先由用资人偿还出资人借贷资金的本金及利息,储蓄机构对用资人不能偿还出资人借贷资金本金及利息 利用伪造的身份证件和存款人提供的存款资料,挂失存款单并取走存款,然后由存款人本人持真是存单和真是身份证件要求储蓄机构付款从而导致储蓄机构面临双重付款的危险。 ...
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月1日正式实施。与旧《劳动法》相比有重大调整。鉴于此,本人特在此提醒各位朋友,在签订劳动合同过程中个人应该注意哪些问题?怎样才能对自己更有利?使自己 的保护是纠纷产生的多发地带。在此,笔者简要予以说明。 商业秘密是指不为公众所知悉,能为权利人即用人单位带来经济利益,具有实用性并经用人单位采取保密措施的 ...
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月1日正式实施。与旧《劳动法》相比有重大调整。鉴于此,本人特在此提醒各位朋友,在签订劳动合同过程中个人应该注意哪些问题?怎样才能对自己更有利?使自己 的保护是纠纷产生的多发地带。在此,笔者简要予以说明。 商业秘密是指不为公众所知悉,能为权利人即用人单位带来经济利益,具有实用性并经用人单位采取保密措施的 ...
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且工作地点、工作内容没有实质性变化的; (三)通过设立关联企业,在与劳动者签订合同时交替变换用人单位名称的; (四)通过非法劳务派遣的; (五)其他 保证劳动者的稳定感并进而促进企业劳动关系和谐; 2、无固定期限劳动合同并非“终身合同”,也不是“铁饭碗”,如劳动者有上述十四种规定的情形之一的,用人单位 ...
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主观上没有诈骗的故意,而是因为客观原因,导致合同不能履行或不能完全履行时,则不能以合同诈骗罪论处。二是,非法占有的本质在于占有的非法性,即占有 目的,既包括行为人为本人意图非法占有他人财物,也包括为单位或第三人而非法占有他人财物。合同诈骗罪犯罪故意产生的时间既可以产生于是行为人签订合同之前,也可以产生 ...
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虽以自己的名义对外签约,但是已经表明自己是受托人的身份,即合同不是为自己签的,而是替委托人签订的,委托人才是合同的真正当事人,虽然他未在合同上签字, 产生约束力的情况下,仲裁条款也应当对委托人具有约束力。 《合同法》第403条规定的是未披露本人的代理,第一款规定:受托人以自己的名义与第三人订立合同时, ...
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内部的非独立核算单位,如科室、分厂、车间、班组等不是法人,对外不能独立承担民事义务和民事责任,不能对外签定经济合同,即使法人事后追认,经济合同也应 ,而往往有些企业在研制开发某些产品后,需求单位较多,产品质量亦可,双方即签订合同。然而,企业往往忽视了应办理产品技术标准的备案登记工作,使得此类纠纷发生 ...
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在司法保护的大门外,如比照公务员制度的事业单位的工作人员、农村劳动者、家庭保姆等均不是劳动合同的主体,不受我国《劳动法》的保护。尤为突出的是“农民工” 目的是使劳动者在因年老、患病、伤残、死亡、失业等原因,丧失劳动能力或中断就业,本人和家属失去生活来源时,能够从社会(国家)获得物质帮助。社会保险是用人 ...
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