；(六)一次性伤残补助金和一级至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；(八)因工死亡的，其遗属领取的 薪期限确认；(三)辅助器具配置确认；(四)旧伤复发确认；(五)疾病与工伤因果关系鉴定；(六)供养亲属完全丧失劳动能力鉴定；(七)职工因病或非因工伤残 ...
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终止的规定，用人单位无订立或续订意思时，于期限届满时办理劳动合同终止的手续，完全是依法律规定和劳动合同约定的合法行为，不存在违法解除的问题。 （二）是否构成 诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四 ...
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及有关法律规定，从有利于子女身心健康，保障子女的合法权益出发，结合父 母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况妥善解决。根据上述原则，结合审判实践，提出如下 具体意见： 给负能力的，仍应负担必要的抚 育费： （1）丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的； （2）尚在校就读的； （3 ...
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条规定，“不能独立生活的子女”是指尚在校接受高中及其以下学历教育或者丧失或未完全丧失劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活的成年子女。大家普遍认为，这条 国情的体现。因为，包括离异子女在内的所有中国人的子女上大学读书之际都不能完全独立生活，都需要父母支持和照顾，如果按照法释［2001］30号第20条 ...
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是，由于立法方面的空白，见义勇为在我国尚没有一通用定义，学界对此也尚未形成完全一致的观点，各地的相关立法中对见义勇为的认定也是五花八门。这一点亟待有关专家 者，更要做好持续救助。根据见义勇为者的不同情况，做好不同的救助。对完全丧失劳动能力者，结合社会保障部门，依据其自身的实际情况和居住地生活水平，定期 ...
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委员会确认不能继续从事原来的工作，也不能从事其他轻便工作的工人。 完全丧失劳动能力的具体标准，暂由省、市、自治区卫生部门会同有关部门制定， 缴纳养老保险费的，不能计算视同缴费年限或缴费年限。 二○○二年九月二十五日 劳动人事部关于解决原下乡知识青年 插队期间工龄计算问题的通知 (劳人培〔1985〕23 ...
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三十条及有关法律规定，从有利于子女身心健康，保障子女的合法权益出发，结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况妥善解决。根据上述原则，结合审判实践，提出如下具体意见：１ 有给付能力的，仍应负担必要的抚育费：（１）丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的；（２）尚在校就读的；（３）确 ...
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是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。2011年1月起，我国对个人提前退休取得 女职工年满55周岁);②特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男满55周岁，女满45周岁，从事特殊工种 ...
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由职工所在单位负担;因病、非因工负伤办理退休退职职工的鉴定费，结论为完全丧失劳动能力的，鉴定费由职工所在单位负担;否则，由申请方负担鉴定费。对鉴定不服申请 变化要求再次申请鉴定所需的费用，由申请方负担。 一般劳动者都是向市、区县劳动鉴定委员会申请进行工伤鉴定的，而该部门收取的工伤鉴定费为每例200元。 ...
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由职工所在单位负担;因病、非因工负伤办理退休退职职工的鉴定费，结论为完全丧失劳动能力的，鉴定费由职工所在单位负担;否则，由申请方负担鉴定费。对鉴定不服申请 变化要求再次申请鉴定所需的费用，由申请方负担。 一般劳动者都是向市、区县劳动鉴定委员会申请进行工伤鉴定的，而该部门收取的工伤鉴定费为每例200元。 ...
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