解决争议的方式不同。雇佣合同作为一种民事合同，发生争议，当事人可以直接向人民法院起诉，如果雇佣合同中订有仲裁条款，应向双方选定的仲裁委员会申请仲裁。因劳动 关系的他人的劳动提供劳务，劳动合同和雇佣合同中的受雇人以自己的劳动向对方提供劳务。3、当事人数量不同。劳务合同涉及到三方当事人，雇佣合同和劳动合同 ...
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合议庭，于2009年5月14日对本案进行了审理。现已审理终结。于某在原审起诉称：2008年7月23日，于某与某保险朝阳支公司签订《财产保险合同》 保险公司作为保险合同条款这一格式合同的制订者，有义务在订立保险合同时向其对方当事人提交保险合同条款文本，在投保人否认收到合同条款文本的情况下，保险公司对于其 ...
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封顶构成违约为由拒付相应的工程进度款，乙公司未将E栋裙楼封顶是否构成违约已经另行起诉到S市中级人民法院，因而，主审法院认定甲公司是在行使先履行抗辩权，是武断的 的事实于不顾，在原被告均未于本案诉讼中主张对方违约的情况下，径直审查E栋裙楼尚未封顶的原因，并认定可归责于甲公司，这就使得当事人双方在S市中级 ...
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的合法性，即申诉人只要列举对方侵害自己的事实即可，由被诉人承担主要的举证责任，被诉人的证据是最终的。[3] 尽管对加害者雇员的可归责性证明上存在着正置 可推定因果关系成立，除非被控骚扰者提出合理的可资信赖的反证。 受害人起诉称加害人的行为构成交换型性骚扰时，要证明加害人属于监督管理者(包括处于指挥管理 ...
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内，但被判定为其他同级法院执行范围内执行标的的，不管是财产还是行为，在对方提出委托执行时，必须接受委托，这是司法判决统一性的必然要求。其次，两种委托 对于犯罪事实清楚，证据确实、充分的，也可以按其自报的姓名移送人民检察院审查起诉。这表明即使不知道犯罪分子的真实身份和财产状况，也可以提起公诉并进行判决。 ...
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？ 114.工程质量纠纷：水泥地面表面起沙，挖开以后里面全是粉末，机器无法固定。但施工队还要起诉讨要工程款，我公司该怎么办？ 115.施工合同被确认为无效 工程款期间到作出判决前，发包人向总承包人付清了工程款，发包人能否完全免责？ 310.工程竣工验收合格交付后，发包人又以工程存在质量问题为抗辩理由， ...
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合同，即相对占有权，主要产生于所有权人将物之用益在一段时间内交给相对方的合同关系中，比如租赁、用益租赁、借用、保管等。基于借贷以及无偿保管不 该抗辩权的存在，而判决被告败诉。如果认为是后者，法院则应依职权主动驳回起诉。[55]在实体法上，即使当事人没有主张自己的占有权，该占有权也排除了所有物返还请求权 ...
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允许当事人请求法院撤销仲裁裁决书，若法院同意撤销的，则纠纷主体可就原纠纷起诉(或申请仲裁)；《民事诉讼法》允许当事人请求法院按照民事再审程序撤销违反合法原则或 应当拥有异议的权利。对当事人拖延诉讼的，可能产生失权的后果，并且对方当事人应当拥有异议权，法官也应当及时予以制止并责令其矫正。 3.公正保障与 ...
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解决争议的方式不同。雇佣合同作为一种民事合同，发生争议，当事人可以直接向人民法院起诉，如果雇佣合同中订有仲裁条款，应向双方选定的仲裁委员会申请仲裁。因劳动 关系的他人的劳动提供劳务，劳动合同和雇佣合同中的受雇人以自己的劳动向对方提供劳务。3、当事人数量不同。劳务合同涉及到三方当事人，雇佣合同和劳动合同 ...
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解决争议的方式不同。雇佣合同作为一种民事合同，发生争议，当事人可以直接向人民法院起诉，如果雇佣合同中订有仲裁条款，应向双方选定的仲裁委员会申请仲裁。因劳动 关系的他人的劳动提供劳务，劳动合同和雇佣合同中的受雇人以自己的劳动向对方提供劳务。3、当事人数量不同。劳务合同涉及到三方当事人，雇佣合同和劳动合同 ...
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